2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県さいたま市浦和区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食・牛丼チェーンにて、店舗運営やスタッフの育成、数値管理などを担うストアマネージャー候補の募集です。ご入社時の月収は25万円25.5万円となっており、昇給や各種手当も豊富にご用意しています。さらに年間休日は116日、平均残業は月20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で腰を据えて安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】業界高水準の労働環境

飲食業界では珍しい完全週休2日制で年間休日は116日を確保しており、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、夜遅くまでの過度な残業に悩まされる心配もありません。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えのもと、誰もが働きやすい環境作りが推進されています。自分の時間を大切にしながら、長く健康的にキャリアを重ねていきたい方に最適な環境が整っています。

賞与昨実績5ヶ月分!手厚い福利厚生が魅力

手厚い待遇と福利厚生が魅力で、昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分と日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。また、自己負担を月1万8,000円~2万2,000円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を強力にサポートする制度が多数用意されています。万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、大手グループならではの安心感が、働く社員とその家族を包み込んでいます。

未経験から店長へ!明確なキャリアステップ

今回の募集では、これまでの経験を問わずチーフ職の待遇からスタートし、店舗運営の基本から数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。入社後は丁寧な研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営のプロへと着実に成長できる教育体制が構築されています。店長へと昇進した後はモデル年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇格することで最大年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自身の希望に沿った主体的なキャリア形成が実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長)500万円 ┗ ブロックマネジャー(約600万円) ┗ エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手和食・牛丼チェーンでストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営など)

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇(育児休業・介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定してステップアップしたい方 これまで飲食業界の経験がない方でも、充実した研修制度やサポート体制があるため一から業務を身につけられます。さらに、ストアマネージャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと明確なキャリアパスが用意されているため、自分の努力次第で着実に昇格と昇給を目指していける環境です。 ☆ 私生活を犠牲にせず長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、飲食業界でありながらしっかりと休むことができます。残業も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、日々の負担が少なく、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業にのみ没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や管理、他スタッフとのチームワークやコミュニケーションが欠かせません。そのため、他の人と一切関わらずに一人だけで黙々と作業を完結させたいという志向の方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、年間休日がしっかり増えて家族と過ごす時間が増えました!」 「昨年度の賞与が5.0カ月分と非常に手厚く、家計の支えになっています。」 「研修制度が充実しているため、未経験からでも不安なく店舗運営を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手和食・牛丼チェーンを運営し、お客様第一主義のもとで成長を続けております。店舗で働く社員の幸せこそがより良いサービスにつながると信じ、業界最高水準の労働環境と福利厚生を整えてきました。社員寮やLTD制度、食事補助など、生活を支える多角的なサポート体制も充実しています。実力主義と明確な評価制度により、誰もが公平にキャリアアップを目指せる土壌があります。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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