2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市浦和区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に幅広く展開する大手和食レストランにて、接客や調理から、売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメント業務全般をお任せします。入社後は充実した研修制度があり、経験やスキル次第では入社直後から店長職として活躍することも可能で、月収は28.4万円～45.4万円と安定した収入を得られます。年間休日120日で深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視しながら長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切にしたい方
- 早期のキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥283,100〜￥453,390 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの充実した休日制度
同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界では珍しく、年間休日は120日確保されており、月10日休み（2月は8日休み）となっています。深夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことが可能です。さらに、5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、旅行や帰省などのプライベートな時間もしっかりと楽しめます。時短勤務を利用する社員は土日休みを選択することもできるなど、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方が用意されています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にしながら長く活躍したい方に最適な環境が整っています。
未経験からでも安心の丁寧な教育体制
飲食業界での経験がない方や、マネジメント業務に挑戦するのが初めてという方でも、安心してスタートできる環境です。同社では新入社員向け研修から、店舗マネジメントに関する各種研修まで、体系的な教育カリキュラムが用意されています。接客や調理の基本から一歩ずつ学び、徐々に売上管理や採用・育成といった店舗経営スキルを身につけていくことができます。経験やスキル次第では、入社直後から店長職として店舗運営をリードするポジションに就くことも可能です。一歩一歩着実に成長し、市場価値の高い店舗マネージャーへとステップアップしていける仕組みが、同社にはしっかりと構築されています。
生活を支える充実した手当と福利厚生
長く安心して働き続けられるよう、同社では業界内でも手厚い福利厚生と各種手当を用意しています。住居にかかる負担を軽減する住宅手当（最大2.5万円）や、子育て世帯を応援する子供手当（6歳まで1万円、7歳～22歳まで5,000円）など、生活の基盤を支える制度が満載です。また、美味しい自社メニューが300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されています。努力や成果がしっかりと収入に還元される仕組みがあるため、常に高いモチベーションを維持しながら、前向きに日々の業務に取り組めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥283,100〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日120日、月10日（2月は8日）の休みがしっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら健康的に働くことができます。また、深夜営業がなく、5日以上の連続休暇も取得可能な環境であるため、休日は心身ともにリフレッシュに専念できます。 ☆ 早期にキャリアアップや店舗マネジメントに挑戦したい方 経験やスキルに応じて入社初期から店長職としてスタートすることが可能であり、自分の力を早期に試せる環境が整っています。新入社員研修からマネジメント研修まで一貫した教育サポートがあるため、未経験からでも一歩ずつ確実に店舗経営スキルを身につけていけます。向いていない方
△ 固定された曜日のみで休日を固定したい方 シフト制での勤務となっており、土日祝日を含めた柔軟なスケジュール管理が必要となります。そのため、毎週必ず特定の曜日に固定してお休みを取りたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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