2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県柏市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国規模で展開する大手とんかつチェーン店舗にて、調理や接客、アルバイトスタッフの管理や採用活動といった店舗運営全般をお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも一からマネジメントスキルを身につけ、将来的に店舗責任者や複数店舗を統括するエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 大手企業で安定してキャリアを築きたい方
- プライベートと仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【プライベートも充実】業界トップクラスの休日数
大手とんかつチェーンを運営する企業だからこそ、働く環境づくりには妥協しません。飲食業界では珍しい年間休日116日をしっかりと確保しているほか、完全週休二日制を採用しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置により、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。サービス残業は一切なく、しっかりとプライベートの時間も確保できます。育児休暇や介護休暇、各種特別休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。「大切な人との時間や趣味の時間を削ることなく、健康的に長く働き続けたい」という希望を叶えられる、非常に安定した労働環境が用意されています。
成果を正当に評価！明確なキャリアステップ
チーフ職からのスタートですが、入社後の頑張りは昇給や賞与にダイレクトに反映される仕組みが整っています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、安定した収入を得ることが可能です。さらに、ストアマネージャー（店長）へと昇格すればモデル年収は500万円、その上のブロックマネージャーでは約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円と、ステップアップに応じた大幅な収入アップを目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自分の将来設計に合わせて様々なキャリアに挑戦できるのも魅力です。実力を公平に評価される環境で、自分の可能性をどんどん広げていくことができます。
手厚い福利厚生で生活をバックアップ
働く社員を守るための多種多様な制度が非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮が用意されており、引越し費用も全額会社が負担するため、新生活のスタートを強力に支援してくれます。また、店舗の美味しいメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評です。さらに、万が一の病気やケガで就業不能になった場合でも、最長60歳まで月給の一部を補償するLTD制度を導入するなど、業界随一の安心感が整っています。充実したセーフティネットと生活支援の制度が揃っており、家族を持つ方でも安心して長期的なキャリアを重ねていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方 大手企業ならではの充実した研修制度やサポート体制が整っており、未経験からでも着実にマネジメント力を身につけることができます。また、明確な評価制度とキャリアステップが用意されているため、チーフ職から店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実に収入を増やしながら成長していけます。 ☆ プライベートも大切にしながらメリハリを持って働きたい方 飲食業界でありながら、完全週休二日制で年間休日は116日と非常に多く確保されています。月平均の残業時間も20時間以内と少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立させ、健康的に働き続けることができます。向いていない方
△ 仕事とプライベートの区別をつけず、とにかくがむしゃらに長時間働きたい方 当社では完全週休二日制を徹底し、年間休日116日や残業の削減など、社員が健康的に働ける環境づくりを推進しています。そのため、労働時間や休日数にこだわらず、ひたすら仕事だけに没頭したいという価値観の方には、当社の労務管理を重視する方針が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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