2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県川口市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で広く親しまれている大手飲食チェーンの各店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、接客・調理などをお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも無理なくステップアップできる研修制度が整っており、入社時から月給23.5万円～25.5万円を支給いたします。年間休日は116日あり、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と業界トップクラスの好待遇を誇ります。プライベートの時間も大切にしながら、将来的にマネジメントスキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業で成長したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の福利厚生と業界高水準の労働環境
大手ならではの充実した福利厚生が整っており、働く環境の良さは抜群です。年間休日は116日と業界トップクラスの休日数を確保しており、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかりと守られます。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。単身赴任手当や深夜勤務手当、さらには月々1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にサポートする制度が満載です。将来を見据えて、長く安心して働ける環境を求めている求職者にとって、これ以上ない絶好の機会と言えるでしょう。
未経験から店長、その先へ進めるキャリア
同社では、未経験からでも段階的にステップアップできる教育体制が整備されています。入社後は丁寧な研修からスタートし、店舗運営の基礎から数値管理、マネジメントまでを体系的に学ぶことができます。明確な評価制度が設けられており、ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーでは年収約600万円、エリアマネジャーでは年収約700万円を目指すことが可能です。実力に応じた早期のキャリアアップが実現できるため、自身の成長を実感しながら高いモチベーションを持って働き続けることができます。
安心のLTD制度や独自の食事補助も魅力
働く社員の万が一に備えたサポートも手厚く、病気やケガで就業不能となった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。この他にも、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度があり、毎日の出費を抑えられると社員からも大好評です。引越し代の全額支給や自己啓発支援のためのマネジメントプログラムなど、スキルアップを後押しする制度も充実しています。社員だけでなくその家族も安心できるような、きめ細やかなサポート体制が同社の大きな強みとなっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で長くキャリアを築きたい方 国内外に多数の店舗を展開する大手チェーンだからこそ、基盤が非常に安定しています。また、明確な評価制度と豊富な管理職ポジションがあり、未経験からでも店長やその上のエリアマネジャーへと着実にステップアップしていける環境です。 ☆ 待遇やプライベートの時間も妥協したくない方 年間休日116日とお休みがしっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを良好に保てます。さらに、昨年度実績5.0カ月分の賞与や格安で利用できる社員寮など、生活面を豊かにする破格の待遇が揃っています。向いていない方
△ 短期間で成果を上げ、すぐに独立したい方 同社では充実した研修カリキュラムを通じて、店舗運営やマネジメントの基礎をじっくりと手厚く身につけていく仕組みをとっています。そのため、基礎を飛ばしてすぐに独自のやり方で独立や起業を目指したいという方には、ステップがじれったく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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