2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川口市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的有名バーガーチェーンの店舗運営スタッフとして、調理や接客、アルバイトスタッフの育成、売上管理などの店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からのスタートでも月収24万円~38.2万円が可能で、店長昇格時には特別ボーナス10万円も支給されます。残業は月平均20時間以内と少なめで、週休2日制や5日以上の連休取得も可能なため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で一から店舗運営を学び、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から早期に店長へステップアップ!

同社では、未経験からでも一歩ずつステップアップできる丁寧な教育体制が整っています。まずは店舗での接客や製造といった基本業務からスタートし、徐々にスタッフの育成や売上管理などのマネジメント業務を学びます。実力次第で毎月昇進のチャンスがあり、早期にキャリアを築くことが可能です。入社後半年以内に店長へ昇格した方全員に10万円の特別ボーナスが支給される制度もあります。「早期に店舗運営を任されたい」「自分の頑張りをしっかりと評価してほしい」という方にとって、非常にやりがいを感じられる環境です。店長昇格後もさらにシニアマネージャーなどの上位職への道が広がっており、成長し続けられるフィールドです。

残業少なめで5日以上の連休取得も可能

飲食業界では「残業が多くて休めない」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整っています。残業は月平均20時間以内と徹底管理されており、実働8時間でプライベートの時間もしっかりと確保できます。休日についても、週休2日制に加えて5日以上の連休取得も推奨されています。また、ライフステージの変化に合わせて、転居を伴わない「地域限定正社員制度」を選択することも可能です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けられる制度が数多く用意されている点が、大きな魅力となっています。

手厚い福利厚生と独自の社員割引制度

世界的な人気を誇るフードチェーンだからこそ、働くスタッフを支える福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの資格取得支援制度もあり、自己負担なく一生モノのスキルを身に付けられます。さらに、会社の指示で転居が必要な場合は引越し費用が全額負担されるほか、家賃補助も支給されるため、新しい土地でのスタートも安心です。自社商品がすべて30%OFFで購入できる社員割引制度もあり、仕事帰りに人気メニューをお得に楽しめるのもスタッフから大好評です。安心の経営基盤のもとで、手厚いサポートを受けながら仕事に集中できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) ┗ 給与改定年1回(4月) ┗ 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) ┗ 賞与年2回(3月・9月/会社業績による) - 【レストランマネージャー(店長)】 ┗ 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) - 【シニアアシスタントマネージャー】 ┗ 月給27万円~+賞与+諸手当 - 【アシスタントマネージャー】 ┗ 月給26万円~+賞与+諸手当 - 【マネージャートレーニー】 ┗ 月給24万円~+賞与+諸手当 - (みなし残業一覧) ┗ 店長:5.5万円~6.8万円(30時間) ┗ シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間) ┗ アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間) ┗ マネージャートレーニー:3.0万円(20時間) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 未経験からでも店長までのキャリアパスが明確に用意されており、スキル次第で毎月昇格のチャンスがあります。 さらに、入社後半年以内に店長へ昇格すれば10万円の特別ボーナスが支給されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 飲食業界でありながら、月平均の残業時間は20時間以内と少なめで、日々の仕事終わりに自分の時間を持てます。 また、週休2日制に加えて5日以上の連休取得も推奨されており、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。

向いていない方

△ 一人で黙々とルーティンワークをこなしたい方 店舗運営スタッフとして、ハンバーガーの製造や接客だけでなく、アルバイトの育成や売上管理など多岐にわたる業務をお任せします。 多くのスタッフやお客様とコミュニケーションを取りながら能動的に動くことが求められるため、単一の作業だけを希望される方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、丁寧な研修と毎月の昇給チャンスのおかげで、入社4か月で店長に昇格できました!10万円の特別ボーナスも嬉しかったです。」 「残業が月平均20時間と少ないので、前職に比べて自分の時間が劇的に増えました。5日以上の連休を取って旅行に行くこともできています。」 「社員割引で自社商品が30%OFFになるので、お財布にも優しくてとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中にファンを持つ大人気ハンバーガーチェーンを運営している企業です。お客様に最高品質のバーガーと素晴らしいサービスを提供するため、店舗で働くスタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実した福利厚生に加え、家賃補助や引越し費用の全額負担制度など、新生活を全面的にサポートする体制も整っています。一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、スピーディーなキャリアアップを実現できる当社で、あなたの可能性を広げてみませんか? 私たちと一緒に、店舗を、そしてブランドを盛り上げてくれる仲間をお待ちしています!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。