2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県八街市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの育成などを幅広く担当していただきます。未経験からのスタートでも、月収は23.5万円~25.5万円をしっかりと確保でき、賞与も昨年度実績で5.0カ月分と安定した収入を得られる環境です。充実した教育カリキュラムがあり、将来的に店長やエリアマネジャーへと昇進する道も明確に用意されています。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した待遇と労働環境

東証プライム上場グループならではの、業界トップクラスの手厚い待遇が大きな魅力です。初任給から安定した給与が保証されているだけでなく、賞与は昨年度実績で5.0カ月分も支給されています。さらに、残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日も116日確保されているため、仕事と私生活を高いレベルで両立できます。深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当、自己負担が月1.8万円からと格安な社員寮など、将来にわたって安心して働ける生活支援策も万全です。安定した生活基盤を築きながら、長く腰を据えて働きたい方に自信を持ってご紹介できる求人です。

未経験から成長できる万全の研修プログラム

飲食業界やマネジメントの経験がなくても、基礎からしっかり学べる充実した研修制度が用意されています。入社後は、接客や調理の基本から始まり、店舗運営に必要な数値管理やスタッフの採用・育成方法まで、段階的にスキルを身につけることが可能です。自己啓発を支援するマネジメントプログラムや自己申告制度など、個人の「挑戦したい」という意欲を後押しする仕組みも充実しています。実力や成果は昇給や昇格にダイレクトに反映される仕組みのため、中途入社からでもスピーディーなキャリアアップが目指せます。誰もが安心して新しい一歩を踏み出し、プロへと成長していける環境が整っています。

多彩なキャリアパスと挑戦を歓迎する風土

同社では、店舗スタッフからスタートした後のキャリアパスが非常に豊富です。まずはストアマネジャー(店長)を目指し、その後は複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャー、さらには本社の専門部署などへのステップアップも可能です。実際に、店長職では年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円以上の高待遇を手にするチャンスもあります。また、社内公募制度などを利用して、自ら希望する職種や部署に手を挙げて挑戦できる風土が根づいているのもポイントです。自分の可能性を狭めることなく、理想のキャリアプランを実現できるフィールドがここには広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

有名和食・とんかつ・牛丼チェーン店での店舗運営スタッフとして、店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 - アルバイト・パートの採用やシフト管理、教育 - 接客や調理などの店舗オペレーション業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で提供※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に役職を持ちキャリアアップしたい方 同社では、未経験からでも店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格できる明確なルートが整備されています。社内公募制度なども活発で、自分の努力次第で年収500万円以上のポジションへ挑戦し続けられる環境が魅力です。 ☆ 安定した生活基盤を築き、長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にできます。さらに、昨年度実績5.0カ月分の賞与や格安の社員寮、手厚い福利厚生が揃っており、将来を見据えて安心して働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事を希望する方 店舗運営スタッフは、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、シフト管理など、多くのスタッフやお客様と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個別作業のみに専念したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここは年間休日が116日あり、お休みもしっかり取れるので体力的にもかなり楽になりました。」 「自己負担が月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、貯金も順調に増えています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、すぐに仕事に慣れて店長を目指せる自信がつきました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、長年にわたり安定した成長を続けている大手企業グループです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という理念のもと、お客様に愛される店舗づくりと同時に、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。充実した福利厚生に加え、昨年度実績5.0カ月分の賞与支給や、一人ひとりの挑戦を歓迎する風土など、高いモチベーションを持って働ける制度を整えています。ライフステージの変化に合わせ、多彩なキャリアパスを選択しながら、あなたらしく成長していける環境です。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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