2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山口県宇部市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも段階的に学べる研修制度が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなります。さらに、業界内でも珍しい年間休日116日を確保しており、月平均の残業時間も20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。仕事も私生活も妥協せず、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

東証上場グループならではの抜群の労働環境

同社は、全国に多数のブランドを展開する東証プライム上場グループの飲食企業です。大手ならではの充実した労働環境が整っており、飲食業界では非常に珍しい年間休日116日を実現しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務が発生した際の手当も万全です。仕事とプライベートを無理なく両立できる仕組みが確立されているため、異業界から転職してきたメンバーも長く安心して活躍しています。「飲食業界は休みが少なそう」というイメージを完全に払拭する同社でなら、腰を据えて新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。

未経験からキャリアアップを叶える研修体制

入社後は、接客や調理の基本から学べる手厚い研修制度が用意されています。店舗配属後も経験豊富な先輩が丁寧にサポートするため、未経験の方やブランクがある方でも心配ありません。実際に活躍している多くのスタッフが、飲食業界未経験からのスタートです。同社では、ストアチーフ(店長候補)からスタートし、将来的には店長、さらにはエリアマネジャーなどへ早期にステップアップできる明確な評価基準があります。モデル年収として、店長クラスで500万円、エリアマネジャーになれば700万円を目指すことも可能です。着実な成長を実感しながら、自身の市場価値を高めていける環境です。

手厚い福利厚生と、一生モノの安心感

長く働く上で欠かせないのが、従業員を支える福利厚生の充実度です。同社では、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、1食350円で店舗の人気メニューを食べられる食事補助など、生活設計を強力にアシストする制度が目白押しです。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットを用意しています。東証上場グループとしての盤石な経営基盤があるからこそ、結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても不安なく働き続けられます。この安心感は、同社ならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名とんかつ・牛丼チェーン店舗にて、ストアチーフ候補(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理、採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 休暇制度: - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループならではの盤石な経営基盤があり、未経験からでも店長、エリアマネジャーへとステップアップできる明確な評価制度が整っているためです。 退職金制度や企業年金、万が一の際のLTD制度など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が充実しているためです。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制で年間休日が116日あり、しっかりと休息を取りながら働けるためです。 月平均の残業時間も20時間以内と少なく、深夜手当なども完備されているため、私生活を犠牲にすることなく健康的に勤務できます。

向いていない方

△ 指示された作業だけを黙々とこなし、主体的な管理業務に関わりたくない方 単なる接客・調理のルーティンワークにとどまらず、アルバイトの採用や育成、店舗の売上・コスト管理といったマネジメント業務が中心となるためです。 未経験からのキャリアアップを前提とした研修制度や評価基準が用意されており、自ら意欲的に学んで成長することが求められる環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、充実した研修と先輩の丁寧なフォローのおかげで、すぐに自信を持って店舗運営に取り組めるようになりました。」 「飲食業界=休みが少ないというイメージがありましたが、ここは年間休日が116日もあり、残業も少ないのでプライベートの時間をしっかり楽しめています。」 「社員寮や食事補助などのサポートが手厚く、万が一のときのLTD制度などもあるため、将来の生活に不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国および海外で多様な飲食ブランドを展開しています。創業以来、「お客様第一主義」の基本理念のもと、質の高い食事とサービスの提供に努めてまいりました。現在も安定した成長を続けており、従業員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生や明確なキャリアパスは、当社の大きな強みです。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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