2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山形県鶴岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手外食チェーン店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。入社時はチーフ職として、月収は23.4万円～25.5万円からスタートし、ステップアップに応じて年収500万円以上のストアマネージャー職（店長）を目指せる環境です。年間休日は116日と充実しており、月平均の残業時間も20時間とプライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や福利厚生のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 充実した研修で成長していきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界大手ならではの充実した待遇と労働環境
東証プライム上場グループの安定した経営基盤を誇る同社では、働く社員の環境づくりに非常に注力しています。年間休日は116日と外食業界の中でも高水準であり、完全週休2日制を徹底しているため、プライベートとの両立がしっかりと図れます。さらに、平均残業時間は月20時間程度と、無理なく健康的に働ける仕組みが構築されているのが特徴です。また、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や各種手当、自己負担が最大2.2万円の社員寮といった充実の福利厚生も用意されています。ワークライフバランスを重視しながら、大手ならではの安心感を得て長く活躍したい方に最適な環境が整っています。
未経験からステップアップできる教育体制
未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、同社では体系的な研修制度やサポート体制が用意されています。入社後は店舗での実務を通じて、接客や調理の基本から丁寧に指導を受けることができます。店舗運営に必要なマネジメントスキルや数値管理なども、段階を追って学べるカリキュラムが整っているため心配ありません。社内公募制度や自己申告制度など、社員一人ひとりの自発的なキャリアアップを応援する仕組みも豊富です。これまでの経験に関わらず、「新しい仕事に挑戦したい」「将来的に店舗マネジメントに携わりたい」という意欲を最大限に活かせる職場です。
キャリアに応じた明確な評価と昇給制度
社員の頑張りを見逃さず、正当に評価して給与やポストに還元する仕組みが整っています。入社時はチーフ職からのスタートですが、ストアマネージャー（店長）に昇格すると年収500万円、さらにブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円と、明確なモデル年収が提示されているのが魅力です。評価基準がクリアであるため、自分の目標を掲げてモチベーション高く仕事に取り組むことができます。年齢や年数に関わらず、実績や実力が正当に評価される社風だからこそ、成長を実感しながら上を目指して長く働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は全国展開する大手外食チェーンであり、安定した経営基盤を誇ります。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や退職金制度、社員寮など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っています。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日は116日と、飲食業界のなかでも休日が非常に多く確保されています。また、月平均の残業時間も20時間程度に抑えられているため、オンとオフのメリハリをつけて健康的に勤務することができます。向いていない方
△ 休日数や残業の少なさを重視しない方 同社は完全週休2日制で年間休日116日、残業時間も月平均20時間程度と、非常に働きやすい労働環境が整っています。そのため、とにかくがむしゃらに残業をして稼ぎたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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