2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県川越市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗の数値管理やスタッフ育成、調理接客などの運営業務を担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からの挑戦でも月収25万円～25.5万円が保証されており、賞与実績も5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。年間休日116日、残業は平均月20時間とプライベートの時間も確保しやすい環境です。充実した研修制度のもとで一からスキルを磨き、将来的に店舗責任者やエリアマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
充実の休日と残業削減で働きやすさ抜群
飲食業界では珍しく、年間休日が116日設定されており、完全週休二日制が徹底されています。さらに、店舗ごとの業務効率化が進んでいるため、残業は平均月20時間と少なめです。深夜勤務手当や車通勤手当なども完備されているため、労務環境への不満を持つことなく働けます。育児や介護による休業実績も豊富にあり、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要がありません。休日をしっかり確保しながら、仕事もプライベートも両立させたい方に最適な環境です。充実したプライベートがあるからこそ、日々の仕事にも全力で取り組むことができます。
未経験から着実に成長できる教育体制
入社後は店舗での基礎的な調理や接客からスタートし、少しずつシフト管理や売上管理などを学んでいきます。体系的な研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、飲食未経験の方でも安心してステップアップできます。社内公募制度や自己申告制度もあり、店長からブロックマネージャー、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが描けるのも大きな特徴です。モデル年収として店長クラスで500万円、エリアマネージャーで700万円と、実力や成果に応じた評価が給与に直結するため、高いモチベーションを維持しながら挑戦を続けられます。
大手企業ならではの手厚い福利厚生
従業員の生活を多角的にサポートする手厚い待遇が揃っていることも、この企業の魅力です。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与に加え、自己負担を月1万8,000円～2万2,000円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を大幅に節約できる仕組みが満載です。万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度を導入するなど、万全のセーフティネットが敷かれています。大手ならではの盤石な経営基盤があるからこそ、金銭的な不安を感じることなく、長期的な視点でじっくりと腰を据えて働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っています。社員寮や退職金、万が一の際のLTD制度など、長く安心して働ける環境を重視する方に最適です。 ☆ キャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムがあり、未経験からでも店長やブロックマネージャーを目指せます。明確な評価制度とモデル年収が示されているため、目標を持って成長したい方に向いています。向いていない方
△ 単独での作業を好む方 店舗運営にはアルバイトスタッフの管理や接客など、多くの人と関わることが求められます。他者と協力して仕事を進めるよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
