2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県川越市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多彩な外食ブランドを精力的に展開している成長企業にて、飲食店の接客や調理、店舗運営をお任せします。月収は28.5万円～32.5万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かしながらさらに上を目指せる環境です。 入社後は最短7ヶ月で店長へ昇格できるチャンスがあり、将来的に複数店舗を統括するマネージャーとして活躍したい方や、実力を正当に評価されたい方におすすめの職場です。年間休日も111日と業界高水準の環境が整っているため、仕事と私生活を両立しながら無理なく長期的に働けます。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期に店長へ昇格しキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！スピーディな昇格
全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける企業で、スピード感のあるキャリアアップを実現できます。実力主義の評価制度を導入しており、オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、入社から最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。店長就任後は、店舗の売上管理やスタッフのシフト管理、育成といったマネジメント業務を幅広く担当します。将来的にはエリアマネージャーやSVとして、複数店舗を統括するポジションへのキャリアパスも明確に用意されています。挑戦を後押しする風土があるため、自身の努力次第でスピーディに高収入や責任あるポジションを手にできる環境が整っています。
年間休日111日！抜群の働きやすさ
飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実しているのがこの企業の大きな魅力です。月8日～9日の休みがしっかりと確保されており、夏期休暇や冬期休暇といった長期休暇制度も整っているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境です。また、残業管理も徹底されており、無理な勤務が発生しないよう配慮されています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に活躍できる体制が構築されています。
未経験でも安心の研修制度と充実の福利厚生
入社後は、接客や調理といった基本的な店舗オペレーションから丁寧に学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。さらに社外研修制度も用意されており、その費用は会社が全額負担するなど、個人のスキルアップを強力にバックアップする体制が整っています。また、1食100円～200円で利用できる美味しい食事補助や、会社都合の異動時に適用される寮社宅制度、従業員持株会など、生活を豊かにする福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです。独立支援制度も完備しているため、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持つ方にも最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 - 実力に応じた明確な評価制度が整っており、入社から最短7ヶ月という早さで店長へと昇格できるチャンスが用意されているため、自分の頑張り次第でスピーディに成長したい方に最適です。 - 店長からエリアマネージャー、SV、さらにはブロック長へと段階的なキャリアパスとモデル年収が提示されているため、将来を見据えて上を目指し続けたいという高いモチベーションを活かせます。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 飲食業界でありながら年間休日が111日としっかりと確保されているため、仕事だけでなく趣味や家族との時間など、私生活の充実も妥協せずに両立させることが可能です。 - 夏期休暇や冬期休暇といった長期休暇制度に加え、産休や育休などのサポートも充実しているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤められる環境を求めている方に適しています。向いていない方
△ 現状維持を好み、変化や新しい挑戦を避けたい方 - 最短7ヶ月での店長昇格やその後のエリアマネージャーへのステップアップなど、スピーディな成長やキャリアアップが期待される環境のため、同じ業務を淡々と続けたい方にはミスマッチとなる可能性があります。 - 実力主義の評価や店舗マネジメントなど、主体性を持って店舗運営に関わることが求められるため、指示された業務だけをこなしたいという受け身の姿勢の方には負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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