2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。入社時はチーフ職として、月収23.4万円25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定してキャリアアップしていきたい方や、ワークライフバランスを大切にしながらマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

大手ならではの安定感と充実の福利厚生

日本全国および海外にも展開する大手フードサービス企業です。盤石な経営基盤があるからこそ、福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが多数用意されています。昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。手厚い待遇のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。

ワークライフバランスを実現できる環境

飲食業界では休みが少なく、労働時間が長いというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが確立されています。完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内と非常に少なめです。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、心身ともにゆとりを持って働くことができます。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続していけるサポート体制が整っていることも魅力の一つです。

明確なキャリアパスと安心の研修制度

未経験からでも安心して成長できるよう、体系的な研修制度が用意されています。店舗での実務を通じて業務を徐々に覚えていけるため、一歩ずつ確実にスキルアップすることが可能です。また、同社では明確なキャリアアッププランが整備されています。チーフからスタートし、ストアマネジャー、さらには複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進する道が開かれています。店長へ昇格すればモデル年収500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができ、努力次第で着実に給与を伸ばせる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手フードサービスチェーンの各店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理からお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客・調理を含む店舗運営全般 - 売上・コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では体系的な研修制度や明確なキャリアパスが整備されているため、業界未経験からでも一歩ずつ業務を覚えられます。将来的には店長やブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇進する道が用意されており、実力次第で大きな裁量を持って活躍できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。自己負担月1.8万円からの社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、生活面でのサポートが非常に充実しており、将来を見据えて腰を据えて働くことが可能です。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、一切の残業を拒みたい方 同社は残業が月平均20時間以内と非常に少ない環境ですが、店舗運営の状況や繁忙期によっては多少の残業や急な対応が発生する場合があります。そのため、1分たりとも残業をしたくないという方には、マッチしにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修制度があったおかげで、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 「福利厚生が本当に手厚く、特に社員寮や食事補助は生活費を抑えられるのでとても助かっています。」 「完全週休二日制でしっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。独自のLTD制度や退職金制度など、従業員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。今後もさらなる成長を目指し、新しい仲間とともに挑戦を続けてまいります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。