2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県朝霞市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で様々なジャンルの飲食店を展開する大手フードサービス企業にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円~25.5万円をスタートから得ることができます。研修制度や福利厚生が充実しており、未経験からでも着実にステップアップできる環境が整っています。また、年間休日116日で、残業は平均月20時間と少なめなため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【業界高水準】年間休日116日で私生活も充実

飲食業界では珍しい、年間休日116日をしっかりと確保できる環境が魅力です。完全週休二日制を導入しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、残業は平均月20時間と少なめに抑えられており、日々の業務に追われることなく、心身ともに余裕を持って取り組める体制が整っています。仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との時間を充実させたりと、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。安定した環境で長く働き続けたい方にぴったりの環境がここにあります。

充実の福利厚生と高い還元率で安心を

昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与支給実績があるなど、社員への還元に非常に積極的な企業です。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する手当が豊富に揃っています。病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給する「LTD制度」など、独自の万全なサポート体制も整備されています。将来の生活設計を見据えながら、安定した収入と手厚い保障の中で、腰を据えてキャリアを歩んでいきたい方に最適です。

未経験から店長、そしてその先へ!

入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の実務を通じて一歩ずつステップアップを目指せます。未経験の方でも安心して学べる研修制度が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。ストアマネージャー(店長)に昇格すれば、年収500万円を目指すことも可能です。さらにその先には、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーといった、管理職への道も開かれています。自身の頑張りが正当に評価され、昇給やキャリアアップに直結する仕組みがあるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する大手外食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営やマネジメント業務を体系的に学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗での実践と並行してしっかりとサポートします。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり ┗ 自己負担:月1.8万円~2.2万円 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、飲食業界未経験からでも一歩ずつ業務を習得できます。さらに、ストアマネージャーからエリアマネジャーへとステップアップしていく明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長し続けられます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働いたい方 完全週休二日制で、飲食業界の中でも多めの年間休日116日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。また、残業時間も平均月20時間と抑制されており、日々の業務負担が少なく、無理のないペースで長く活躍できます。

向いていない方

△ 単独での作業や個人プレーを好む方 店舗運営においては、多くのアルバイトスタッフの管理や採用、チームでの接客・調理業務が中心となります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力して店舗を盛り上げることが求められるため、一人で黙々と作業に没頭したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「生活をサポートしてくれる手当が本当に充実しています。特に1食350円の食事補助や、格安の社員寮は助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートが手厚く、今では自信を持って店舗運営を任されています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。充実した研修制度や、頑張りをしっかり評価する給与システムなど、一人ひとりの挑戦をバックアップする体制は万全です。 あなたも、安定した環境の中で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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