2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県朝霞市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のラーメン店において、店長候補として接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修があるため、未経験からでも安心してステップアップでき、月収は26.9万円以上からのスタートと高水準です。さらに、残業は月平均で20時間以内と飲食業界トップクラスの少なさを誇り、プライベートとの両立も抜群です。まかないや充実の表彰制度など、働く社員を大切にする多彩な福利厚生が整っています。飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、充実したサポート体制のもとで安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い福利厚生の中で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

業界トップクラス!残業は月平均20時間

飲食業界と聞くと「残業が多くて休めないのでは」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では労働環境の改善に力を入れており、残業時間は月平均で20時間以内と非常に少ない水準を保っています。シフト管理や業務効率化が徹底されているため、公私のメリハリをつけて働くことが可能です。飲食のお仕事が好きだけれどプライベートの時間もしっかりと確保したい、という方にはこれ以上ない最適な職場環境が整っています。無理なく長期にわたって活躍できる基盤があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に専念できる点が大きな魅力です。

モチベーション高まる多彩な表彰制度

同社では、社員の頑張りを見逃さずしっかりと還元する制度が豊富に用意されています。日々の細かな努力から業績への貢献まで、多角的な評価によりモチベーション高く働ける仕組みを導入。昇給のチャンスも年に2回あり、社内でのステップアップに応じてモデル年収はマネージャー職で最高510万円を目指すことも可能です。頑張った分だけ給与やポジションとして目に見える形で還元されるため、高い向上心を持って日々の業務に取り組めます。自分の手で店舗を盛り上げ、正当に評価されたいという熱意のある方にとって、非常にやりがいを感じられるフィールドです。

安心と楽しさを両立する手厚い福利厚生

働くスタッフが安心して長く勤められるよう、福利厚生が充実している点も同社の自慢です。社会保険完備や退職金制度といった生活の基盤を支える制度はもちろん、美味しいまかないや食事割引制度など飲食店ならではの嬉しい特典も完備。さらに、お花見やバーベキュー大会、年1回の社員旅行など、スタッフ同士が親睦を深めるイベントも定期的に開催されています。部署や店舗の垣根を越えて親睦を深められるため、社内の風通しは非常に良くアットホームな雰囲気です。手厚い待遇と温かい仲間に囲まれて、第二の家族のような安心感を得ながら、これからのキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 月収:26.9万円~ - 年収:322.8万円~ - 昇給:年2回 ※記載の給料は固定手当を含めた表記です。 ※給与改定は年2回の評価によります。 ※想定の残業代を含む金額であり、評価によって変動があります。 - モデル年収: ┗ 店長:322万円~390万円 ┗ SMG:340万円~420万円 ┗ MG:415万円~510万円 ┗ SV:380万円~410万円

仕事内容

ラーメン店の店長候補として、店舗の管理および運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上・利益の管理 - 食材の仕入れや在庫の管理 - アルバイト・パートスタッフの採用やシフト管理・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
【勤務時間】 - 10:00~00:00(週平均労働時間40時間) ┗ 休憩:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず配属先の店舗において、現場での仕事を通じた丁寧な実務研修からスタートします。基本的な接客や調理、店舗運営の流れを先輩スタッフの指導のもとでステップバイステップで学べるため、未経験からでも安心して始められます。また、会社の理念やビジョンなどについては、本社にて1泊2日程度の研修を実施しており、会社としての方向性を深く理解した上で業務に臨むことができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:101日 ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成します。 - 年末年始休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行(年1回、会社が半額負担) - まかないあり(店舗の従業員が対象) - 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 社内イベント(お花見、BBQ大会など定期開催) - 社員食事割引制度(20%割引) - よいとこ探し報奨制度 - 表彰制度あり ┗ 年間優秀社員表彰 ┗ 四半期業績表彰 ┗ 永年勤続表彰 - 忘新年会支援制度(各店舗・各部署の忘新年会の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) - 生命保険加入制度 - 各種研修・セミナー参加 - 寮社宅あり(短期出張の場合)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は残業時間が月平均で20時間以内と、飲食業界の中でも非常に少ない水準を維持しています。そのため、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的に調理や店舗運営の仕事に携わり続けることができます。 また、シフト制ではありますが、休日の希望にも配慮しながらシフト表が作成されるため、予定が立てやすく私生活を犠牲にしない働き方が実現可能です。 ☆ 自身の成果を正当に評価してほしい方 年に2回の昇給機会に加え、四半期ごとの業績表彰や「よいとこ探し報奨制度」など、社員の頑張りを多角的に評価して還元する体制が整っています。目標に向かって主体的に取り組んだ結果がしっかりと給与や待遇に反映されます。 さらに、店長からマネージャー、スーパーバイザーへとキャリアアップしていく道も明確であり、能力に応じたステップアップと収入アップを早期に目指すことができます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好み、チームでの協調や社内イベントを避けたい方 同社では、スタッフ同士のチームワークを大切にしており、お花見やバーベキュー、社員旅行などの親睦を深めるイベントも定期的に開催されています。アットホームで風通しの良い環境が強みであるため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げることや、社内交流を楽しむ姿勢が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを好まず、完全に一人で黙々と作業だけに没頭したいと考えている方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、前職の飲食店の頃と比べて自分の時間や家族との時間が大幅に増えました!」 「社内イベントが多く、他店舗のスタッフともすぐに仲良くなれるアットホームな雰囲気が大好きです。」 「表彰制度や昇給のチャンスが年2回もあるので、自分の頑張りがダイレクトに評価に繋がるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様に愛される人気のラーメン店を運営している成長企業です。美味しいお食事を提供するだけでなく、働くスタッフ一人ひとりが物心ともに豊かになれるような環境づくりを何よりも大切にしています。手厚い福利厚生や独自の表彰制度を導入し、スタッフのモチベーション向上と生活の安定を全力でサポートしています。未経験からでも店長候補として、またその先のマネージャーへとステップアップできる教育体制も万全です。あなたも、私たちと一緒に笑顔あふれるお店をつくりながら、自分自身の未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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