2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県朝霞市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードチェーンにて、店舗の接客や調理、マネジメントを担う店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収24万円以上が可能で、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築けます。また、年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。充実した研修制度や、月1万円で利用できる独身寮など福利厚生も非常に充実しています。飲食業界で安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【年間休日110日】プライベートも大切に

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が110日確保されており、月9日~10日の休みがしっかりとれます。さらに、5日以上の連休取得も可能なため、旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりと、プライベートの時間も十分に満喫できます。ライフサポート有給休暇制度など、独自の休暇制度も整っており、無理なく長く働ける環境が用意されています。仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながらメリハリを持って働きたい方には最適な環境です。

【月1万円の独身寮】手厚い福利厚生が魅力

若手の生活を応援するため、手厚い住宅サポートが用意されています。29歳未満の独身者であれば、月1万円という破格の家賃で寮や社宅を利用することが可能です。これにより、初めての一人暮らしでも生活費を大幅に抑え、貯蓄に回すことができます。その他にも、食事補助制度や福利厚生メニューなど、生活に直結する嬉しい制度が多数用意されているため、安心して新しい生活をスタートできます。

【未経験から店長へ】安心の研修と業務効率化

充実した研修制度により、飲食業界が未経験の方でも一から着実に業務を覚えることができます。店舗には各種調理機械が導入されており、業務のオペレーションが徹底的に効率化されているのも大きな特徴です。そのため、過度な負担なく店舗運営に集中できます。入社3年目で年収400万円の店長へ、さらに5年目には年収500万円の上級店長へと、明確なキャリアパスのもとでスピード感を持って成長できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当:残業代等は別途支給 - その他:決算賞与あり(※会社業績による) ※モデル年収: ┗年収400万円(入社3年目店長) ┗年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

有名フードチェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップしたい方 同社は大手グループの強固な経営基盤を持っており、将来性や安定性は抜群です。さらに、店長や上級店長へと段階的に昇進できる明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って着実に成長していきたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も妥協したくない方 年間休日が110日あり、月9日~10日の休日がしっかりと確保されています。5日以上の連休取得も可能であるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 土日祝日のみの固定休みを希望する方 店舗の運営はシフト制で行われており、土日や祝日も含めて交代で勤務する形になります。そのため、毎週必ず土日に固定で休みが欲しいという方には、勤務形態が合わないと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、効率化されたオペレーションと丁寧な研修のおかげで、すぐに業務に慣れることができました!」 「月1万円の寮があるので、生活費を抑えられて本当に助かっています。将来のための貯金も順調に増えています!」 「飲食業界なのに年間休日110日あり、連休も取れるので、趣味の旅行にもしっかり行けてリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に誰もが知る有名フードブランドを多数展開する、東証プライム上場グループの中核企業です。お客様に美味しい食事と心地よいサービスを提供し、長年にわたり多くの方々に愛され続けてきました。各種調理機械の導入による業務の効率化や、手厚い福利厚生の整備など、従業員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。安定した経営基盤のもと、未経験からでも一歩ずつ着実にキャリアを築いていくことができます。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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