2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県朝霞市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多角的な飲食店を展開する安定企業にて、店舗のホール業務からマネジメントまで幅広く携わる店長候補を募集します。未経験スタートでも月収28万円~38万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。また、飲食業界では珍しい「8連休制度」や各種研修制度が充実しており、仕事もプライベートも妥協せずに両立させることができます。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方や、接客経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定収入と長期休暇を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

【月収28万~&8連休】抜群の労働環境

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した労働環境にあります。未経験からでも月収28万円~38万円からのスタートが可能で、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、飲食業界では珍しい「8連休制度(または4連休2回)」を導入しており、リフレッシュのためのまとまった休みを取得することが可能です。ほかにも、シングルマザー・ファザー手当や退職金制度など、将来を見据えて長く働ける手厚いサポート体制が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、高水準の収入を維持できるため、仕事と私生活のどちらも充実させたい方に最適な環境です。

未経験から成長できる手厚い教育体制

同社では、入社後のサポート体制を非常に重視しています。飲食業界の経験がない方でも安心して業務をスタートできるよう、独自の「サクセス研修(社内階層別研修)」や、外部の講座を受講できる「目的別研修」など、学びの場を豊富に用意しています。まずは店舗での丁寧なマンツーマン指導から始まり、接客や店舗運営のノウハウを段階的に習得することが可能です。実際に未経験からスタートし、早期に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップした実績も多数あります。充実した研修カリキュラムを通じて、一生モノのマネジメントスキルを身につけることができるため、自身の成長を実感しながら長く活躍したい方にぴったりの職場です。

上場グループならではの強固な安定性

長年の歴史を誇る大手飲食グループの一員として、揺るぎない経営基盤を持っていることも大きな特徴です。自社で物流センターを保有し、効率的な食材配送と卸売事業を両立することで、不況にも強いビジネスモデルを確立しています。さらに、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持つ方を応援するため、FC(フランチャイズ)制度や社員独立支援制度なども整備されています。安定した企業規模の恩恵を受けながらも、自分のアイデアを活かして店舗運営に挑戦できるため、将来を見据えて挑戦したい方にとってこれ以上ないステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間分を想定(みなし残業代ではなく、全額実績支給となります)

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客・サービス業務 - 店舗の売上管理・コスト管理 - アルバイト・パートスタッフの採用や教育 - 集客のための店舗独自のイベント企画・メニュー提案 接客業務にとどまらず、店舗運営に関わる数値管理、スタッフ育成、企画など、幅広いマネジメント業務に携わることができる環境です。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 1日実働時間:8時間(休憩:1時間) ※店舗により勤務シフトが異なります(ランチ営業店、深夜営業店など、深夜4:00までの店舗もあり) - 所定労働時間 ┗ 31日/月の場合:177時間 ┗ 30日/月の場合:171時間 ┗ 28日/月の場合:160時間

入社後の流れ・研修制度

サクセス研修(社内階層別研修)や、外部の講座を受講できる目的別研修など、入社後のキャリアやスキルに合わせた研修制度をご用意しています。

休日

- シフト制(月6日休み) - 8連休制度(または4連休2回) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積み立て、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続5年以上) - 免許取得支援制度 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - 福利厚生サービス(DLベネフィットPremium) - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度 - シングルマザー・ファザー制度(月一律3万円支給) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社内特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(勤続年数に応じて最大20万円+特別休暇支給) - FC制度 - VC制度(社員独立支援制度) - 定年再雇用制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は長年の歴史を持つ大手飲食グループであり、非常に強固な経営基盤を有しています。そのため、会社の将来性に不安を感じることなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことができます。 また、退職金制度や社員持株会など、大手ならではの充実した福利厚生が整っている点も安心です。 ☆ 頑張った分だけしっかり収入を得たい方 店長候補として未経験からでも月収28万円~38万円からのスタートが可能であり、自身の成果やスキル向上に応じて確実な収入アップが望めます。 さらに、みなし残業ではなく時間外手当が全額支給されるため、日々の努力がダイレクトに給与へ反映されるやりがいがあります。

向いていない方

△ 個人プレーで黙々と作業を進めたい方 店長候補としての業務は、ホールでの丁寧な接客はもちろん、アルバイトスタッフの育成やチーム全体のマネジメントが中心となります。周囲との積極的なコミュニケーションが求められる仕事であるため、1人で黙々と作業に没頭したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務に慣れることができました!」 「8連休制度があるため、趣味の旅行にも気兼ねなく出かけられてプライベートがとても充実しています。」 「月収28万円スタートという高い水準の給与に加え、各種手当もしっかり支給されるため生活が安定しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を誇る安定した飲食グループ企業です。独自の物流ネットワークを構築し、多様な飲食店を運営することで、景気に左右されない強い事業基盤を確立しています。現在は、さらに多くのお客様に愛される店舗づくりのため、新たな仲間を募集しています。未経験の方でも一から丁寧にサポートする体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください。 あなたも当社の安定した環境で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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