2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県沖縄市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手とんかつ専門店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。月収は23.4万円~25.5万円からのスタートですが、早期のキャリアアップでさらなる高収入も可能です。年間休日116日、平均残業は月20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界での経験を活かして安定した環境で長く働きたい方や、マネジメントスキルを磨いてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 早期のキャリアアップや昇給を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

大手飲食グループならではの非常に手厚い福利厚生が整っているのが大きな特徴です。単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当に加え、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮も完備されています。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、万が一の際も安心して働き続けられる仕組みです。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。

明確な評価制度と豊富なキャリアパス

店舗運営のチーフ職として入社した後は、店長候補として実務を学び、早期のキャリアアップを目指せる環境です。昇給は年1回、賞与は年2回あり、明確な評価制度のもとでステップアップが可能です。店長へ昇格した際のモデル年収は500万円、さらにその上のブロックマネジャーでは約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、具体的な目標を持って成長できます。未経験からでも段階的にマネジメントスキルを習得できる研修制度や、自己申告制度、社内公募制度などがあり、自ら望むキャリアを主体的に築いていける環境が用意されています。

無理のない働き方を実現できる環境

飲食業界では珍しく、休日が充実していることも見逃せないポイントです。完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、自分の時間を大切にしながら健康的に就業を続けられます。残業時間も月平均20時間以内と少なく、深夜勤務や店舗運営に伴う負担を最小限に抑えるよう全社で取り組んでいます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、長期にわたって腰を据えて活躍できる抜群の就業環境が整っている魅力的な求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手とんかつ専門店にて、ストアマネジメント(店長)候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは店舗の一般社員(チーフ職)としてスタートしていただきます。店舗運営の基本から数値管理までを段階的にお任せします。 - 接客・調理などの店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理・教育 - 売上管理や仕入れ・在庫管理などの数値管理 - 店舗の清掃や設備管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗運営の基本から学べる研修制度が用意されています。また、「自己啓発マネジメントプログラム制度」をはじめとする教育環境が整っており、店長業務に必要な数値管理やスタッフ育成の手法を段階的に身につけることができます。未経験の方でも安心してキャリアアップを目指せるサポート体制です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部店舗除く - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ※賞与昨年度実績:5.0カ月

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食グループならではの非常に手厚い福利厚生が整っています。家賃負担を大幅に軽減できる社員寮や、万が一の病気・ケガに備えるLTD制度など、生活面を強力にバックアップする体制が整っているため、安心して長く活躍したい方に最適です。 ☆ 努力が適切に評価される環境でキャリアを築きたい方 実力重視の明確な評価制度が設けられており、未経験からでも早期に昇格を目指すことができます。店長職に昇格すれば年収500万円、その先のブロックマネジャーになれば年収約600万円という具体的なモデル年収が示されているため、高いモチベーションを保って上を目指したい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、一切の柔軟性を持ちたくない方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、シフト制での勤務となります。週休二日制や残業月平均20時間以内など働きやすさは整備されていますが、固定の土日休みや特定の時間帯のみでの勤務を強く希望される場合は、スケジュールの調整に難しさを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担を抑えられる社員寮のおかげで、生活費を大幅に節約できて本当に助かっています。」 「万が一病気やケガをしてしまったときでも、月給の一部を補償してくれるLTD制度があるので、将来への不安なく働けています。」 「店長、ブロックマネジャーへと昇進していくステップが明確で、自分の努力がしっかり給与に還元されるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している、業界屈指の大手フードサービス企業です。常にお客様第一の基本理念を追求し、独自のノウハウと充実した教育体制を武器に成長を続けてきました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるための福利厚生や、適切な評価制度の充実に惜しみなく投資しています。これからも多くのお客様に愛される店舗づくりを、私たちとともに支えていきませんか? あなたのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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