2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県うるま市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

飲食業界大手グループの店舗にて、接客や調理、店舗のマネジメント業務をお任せします。入社時の月収は24万円以上となっており、安定した収入を得ながら成長できる環境です。各種調理機械の導入によってオペレーションが効率化されているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。また、年間休日が110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度のもとで、一から店舗運営のスキルを身につけてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した労働環境

誰もが知る大手飲食チェーンを展開するグループの一員として、抜群の安定感を誇る企業での募集です。特筆すべきは、働く社員の負担を軽減するための徹底した取り組みです。店舗には最新の調理機械が導入されており、オペレーションの効率化が進んでいます。これにより、接客や調理に専念しやすく、スムーズに業務を覚えられます。さらに、年間休日は110日しっかりと確保されており、5日以上の連休取得も可能となっています。プライベートの時間も充実させながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っているのが、同社で働く最大の魅力といえるでしょう。

明確なキャリアパスと確かな収入アップ

入社時の年齢や経験に応じた丁寧な給与体系が整っており、22歳以上の方であれば月収24万円からのスタートとなります。さらに、日々の頑張りや成果は昇給や年2回の賞与、さらには決算賞与によってしっかりと還元されます。キャリアアップの道も明確に用意されており、入社3年目で店長に昇格した際には年収400万円、入社5年目で上級店長へとステップアップした場合には年収500万円を目指すことが可能です。実力に応じた適正な評価制度があるため、モチベーションを高く維持しながら、自身の成長と収入アップを同時に実現できる職場です。

充実したサポート体制と嬉しい福利厚生

未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では教育や研修の制度が非常に充実しています。先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にレクチャーするため、異業種からの転職者も多数活躍中です。また、生活を支える福利厚生も魅力的な内容が揃っています。特に、29歳未満の独身者であれば月1万円で利用できる社宅や寮の制度が用意されており、生活コストを大幅に抑えることができます。食事補助制度や定期健康診断など、日々の暮らしに寄り添ったサポートが充実しているため、将来設計を描きながら腰を据えて働くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:269.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※初任給は入社時の年齢により決定します。 - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 ※5月入社分より、22歳以上の給与は24万円に統一されます。 ※22歳入社以外の例: - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 【年収例】 - 年収400万円(入社3年目店長) - 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) ※5日以上の連休取得可能! - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者対象、1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(外部提携サービス) - 入社祝い金制度(計20万円)※2026年4月入社まで対象 ┗ 入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は、全国的に知名度の高いブランドを多数展開する大手飲食グループの一員です。インバウンドの回復や海外での日本食人気を追い風に業績は非常に好調であり、腰を据えてキャリアを築くには最適な環境が整っています。また、昇給や年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与など、頑張りが還元される給与体系も魅力です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 年間休日は110日あり、月9~10日の休みがしっかりと確保されています。さらに、5日以上の連休取得も推奨されているため、趣味や旅行、家族との時間など、仕事とプライベートを両立しやすいのが特徴です。残業時間を抑える取り組みも進んでおり、無理のないスケジュールで健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営スタッフとして、接客や調理だけでなく、将来的には店舗マネジメントやアルバイトの教育・指導など、多岐にわたる業務に携わります。常に状況を見極めながら主体的に行動することが求められるため、決められた単一の作業だけを淡々とこなしたいと考えている方には、少し難しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗に最新の調理機械が導入されたおかげで、オペレーションが本当にスムーズになりました。」 「月9日以上休めて、5日以上の連休も取れるので、旅行にも行けてリフレッシュできます。」 「研修制度が手厚く、未経験からでも一歩ずつ店長業務を覚えられたのが嬉しかった事です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、知名度の高い外食ブランドを傘下に持つ、飲食業界のリーディングカンパニーです。確かな安定性を誇る大手グループだからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を提供できています。20代から30代の若手社員を中心に、幅広い世代のスタッフがそれぞれの店舗で活き活きと活躍中です。今後もさらなる成長に向けて新たな仲間を迎え、より良い店舗づくりを目指していきます。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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