2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県かすみがうら市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験スタートでも月収23.5万円25.5万円からスタートでき、さらに昨年度実績5.0カ月分の賞与も支給されます。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、プライベートも大切にしながら働ける環境です。手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っているため、未経験から一歩ずつキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

安定した環境と飲食業界屈指の待遇

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンとして、抜群の経営安定性を誇っています。年間休日は116日で、完全週休二日制をしっかりと確保できるため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。深夜手当や車通勤手当など各種手当も手厚く、生活の安定を実感できる環境です。業界大手ならではの充実した待遇と安心の労働環境が揃っており、将来を見据えて長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

未経験から店長へ導く充実の研修体制

飲食業界での経験がない方も、安心して第一歩を踏み出せる教育体制が整っています。入社後は丁寧な研修プログラムが用意されており、接客や調理の基本から店舗マネジメント業務までを段階的に学ぶことができます。実際に活躍しているスタッフの多くが異業種からの転職組であり、未経験からスタートしてストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇進した実績が多数あります。わからないことがあっても先輩社員が優しくサポートしてくれるため、自己成長を感じながら前向きに業務に取り組めるでしょう。キャリアプランが明確で、自分のペースで着実にステップアップできる環境です。

生活を豊かにする最高峰の福利厚生

働く社員一人ひとりの生活をサポートするため、福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、新生活をスムーズに始めたい方や出費を抑えたい方にとても好評です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、毎日の食費を大幅に節約できるとスタッフから大人気です。そのほか、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他社にはない万全の安心制度が整っています。充実したバックアップ体制のもとで、安心して長く働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 完全週休二日制で年間休日が116日と多いため、しっかりと休みを取りながら無理なく働けます。さらに残業時間も月平均20時間以内と抑えられており、オンとオフのメリハリをつけた生活が実現可能です。 ☆ 未経験から安定したキャリアを築きたい方 研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが充実しているため、接客やマネジメントが未経験の方でも安心して挑戦できます。段階的なサポートのもとでスキルを磨き、将来的には店長やエリアマネジャーなどの役職へと着実に昇進していけます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを重視する方 店舗の営業状況に合わせるためシフト制での勤務となり、土日祝日に必ず休めるとは限りません。曜日にこだわらず、完全週休二日制の枠組みの中で柔軟に休日を確保したい方に適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、完全週休二日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「1食350円で店舗のメニューを食べられる食事補助や、月2万円前後の社員寮のおかげで、生活費をとても節約できて助かっています。」 「飲食未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に丁寧で、先輩も優しく教えてくれたので安心して店長候補へと成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食店を運営している大手企業です。お客様第一主義を掲げ、美味しさと安心安全を追求したメニューを日々お届けしています。充実した研修制度と手厚い福利厚生を整え、社員一人ひとりの成長と生活の安定を全力でサポートする体制が強みです。完全週休二日制や豊富な手当など、腰を据えて長く働ける環境を用意しています。 あなたも私たちの仲間として、一歩ずつキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。