2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|茨城県土浦市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業のグループが運営する安定した飲食店で、接客や売上管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができ、充実した研修やサポート体制が整っているため安心してキャリアをスタートできます。年間休日も118日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら長期的に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手の基盤で長く活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

大手グループならではの安定した経営基盤

東証プライム上場企業のグループ会社として、全国に多数の飲食店を展開している安定感が当社の強みです。福利厚生や各種手当が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、退職金代わりの確定拠出年金制度など、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。昇給や賞与も整備されており、頑張りに応じた評価がしっかり給与に還元される仕組みです。未経験からでも高収入と安定を手に入れることができるため、将来的なキャリアプランをしっかりと描きたい求職者に最適な環境と言えるでしょう。

年間休日118日で私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。完全週休二日制を導入しており、月に最大10日間の休日を取得することが可能です。シフト管理も徹底されているため、無理な勤務が発生しにくく、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら働けます。産休や育休、介護休暇などの取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制です。「飲食業界で働きたいけれど、自分の時間や家族との時間もしっかり確保したい」という求職者に自信を持って推奨します。

充実した研修と明確なキャリアステップ

入社後は店舗運営の基礎から学べる充実した研修制度が用意されています。接客や調理、数値管理など、段階的にスキルを身に付けられるため、未経験からでも安心してチャレンジ可能です。また、昇格や評価の基準が明確に定められており、店舗スタッフから店長、エリアマネージャーへと着実にステップアップできる環境があります。年齢やこれまでの経験に左右されず、個人の実力ややる気次第でどんどん責任あるポジションに就くことができる点も、求職者にとって大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、調理 - 売上数字の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック、衛生管理 - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分(所定労働時間:8時間) - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休二日制(シフト制、月最大10日間の休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇、産前産後休業、育児休業 - 介護休暇、介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車、バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助、財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 - 東証プライム上場企業のグループ企業ならではの非常に安定した経営基盤があり、会社の将来性に不安を感じることなく勤務できます。 - 住宅手当や家族手当、確定拠出年金など、生活を支える福利厚生が大変充実しているため、ライフステージが変化しても安心です。 ☆ プライベートも仕事も両立させて充実させたい方 - 年間休日が118日あり、完全週休二日制で月最大10日の休日が確保されているため、無理なく健康的に働き続けることができます。 - 産休、育休や介護休業などの制度がしっかりと整備されており、将来にわたってワークライフバランスを保つことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日のお休みを固定で希望される方 店舗は年中無休で営業しており、シフト制での勤務となるため、必ず土日にお休みが取れるわけではありません。毎月柔軟に休日を設定するよりも、曜日固定での休日を強く希望する方には、スケジュールの調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライム上場グループの安定感があるから、結婚して子どもが生まれてからも安心して働き続けられています!」 「飲食業界なのに年間休日が118日もあって、月最大10日休めるからプライベートの旅行もばっちり楽しめます。」 「未経験からのスタートだったけれど、店舗運営の基礎から学べる研修があって不安なく店長を目指せました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩なブランドの飲食店を幅広く展開しています。地域密着型の店舗運営を行い、多くのお客様に愛される店づくりを追求してきました。全国に多数の直営店を構える規模だからこそ、充実した待遇と働きやすい職場環境の構築に全力を注いでいます。確固たる経営基盤を背景に、これからも飲食を通じて多くの方々に笑顔と感動を届けてまいります。 あなたも、安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。