2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県吉川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は月収23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップや昇給が目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20%時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で長く安定して働き、ライフワークバランスも重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でワークライフバランスを整えたい方
  • 安定した大手企業でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベートを叶える年間休日116日

この求人の大きな魅力は、飲食業界の中でも非常に高い水準を誇る休日制度です。完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日しっかりと用意されています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境が整っています。仕事とプライベートを無理なく両立させたい求職者にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。有給休暇なども取得しやすい雰囲気のため、リフレッシュしながら日々の仕事に取り組むことができます。

昨年度賞与5.0ヶ月分の手厚い待遇と福利厚生

働くスタッフのモチベーションを高めるために、給与や福利厚生の面でも手厚いサポート体制が構築されています。賞与は昨年度実績で驚きの5.0ヶ月分が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、単身赴任手当や深夜勤務手当などの各種手当も豊富に用意されています。さらに、月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に密着した嬉しいサポートが満載です。生活の基盤を安定させながら、無理なく貯金を増やすことも十分に可能です。長期的な安心を手に入れられる環境がここにはあります。

未経験から成長できる万全の教育・研修制度

大手グループならではの強みとして、教育体制や研修制度が非常に充実している点が挙げられます。入社後は丁寧な研修からスタートするため、飲食業界未経験の方やマネジメント業務が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度など、個人の成長意欲を後押しするシステムが数多く用意されています。キャリアステップも明確で、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと確実に昇進を目指せる仕組みです。自身の市場価値を高めながら、着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの募集です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - その他休暇: ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - その他福利厚生: ┗ JF企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長期的にキャリアを築きたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や明確な評価制度が整っています。研修制度や自己開発プログラムを通じて、一歩一歩着実にステップアップできる環境があるため、長期的な成長を目指す方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないです。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ シフト制での柔軟な働き方が苦手な方 営業時間が店舗によって異なり、勤務時間帯もシフトによって変動するため、毎日決まった固定の時間帯だけで規則的に働きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度は賞与が5.0ヶ月分も支給され、自分の頑張りがしっかり給与として還元されるのでモチベーションが上がります!」 「完全週休2日制で年間休日が116日もあるため、飲食業界でも無理なく家族や友人との時間を作ることができて嬉しいです。」 「充実した社員寮があり、月1.8万円から2.2万円ほどの自己負担で住めるので、生活費を大幅に抑えられて非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している安定企業です。お客様第一主義の基本理念を貫きながら、おいしさと安全を追求した店舗づくりを行っています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を通じて、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。未経験からでも業界のプロフェッショナルを目指せる抜群のサポート体制が強みです。 あなたも私たちと一緒に、笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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