2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県八街市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からのスタートでも、月収は23.5万円~25.5万円を保証しており、安定した生活基盤を築くことが可能です。年間休日が116日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指せます。手厚い福利厚生や研修制度も整っているため、異業界から転職して安定した企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!仕事とプライベートを両立

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇や介護休暇などのライフイベントに合わせた休暇制度も形骸化せず、実際に多くの社員が利用している実績があります。残業時間も月平均でわずか20時間程度と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。飲食業界の常識を覆すほどの働きやすさが整っており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。

未経験でも安心の研修とクリアな評価制度

大手ならではの手厚い研修制度が用意されているため、飲食業やマネジメントの経験がない方でも安心して挑戦できます。入社後は店舗での実務を通して段階的にスキルを身につけていくことができ、将来的にはストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへと昇格する道も開かれています。また、昇給のチャンスは年1回、賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に高水準です。ストアマネジャーに昇格すればモデル年収500万円、さらに上を目指せば年収700万円も視野に入るため、自身の努力がダイレクトに給与へ反映されるやりがいを実感できます。

生活を豊かにする業界屈指の手厚い福利厚生

東証プライム上場グループならではの、非常に充実した福利厚生が用意されている点も大きな特徴です。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、日々の生活費を大幅に浮かせられる制度が揃っています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、社員とその家族の未来を守るための仕組みも万全です。将来的な不安を払拭し、生涯にわたって安心してキャリアを重ねていける抜群の受け皿が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する有名どんぶり・牛めしチェーンにて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般 - 接客、調理業務 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 - 売上やコストなどの数値管理 - 店舗のプロモーション企画など ※未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを中心に接客や調理、店舗運営の基本から段階的に学んでいただきます。大手ならではの体系的な研修制度が整っているため、未経験からでも安心して知識を習得できます。さらに、「自己啓発マネジメントプログラム制度」や「自己申告制度」を通じて、自らキャリアを描き挑戦できる環境です。「社内公募制度」を利用して、本部職や別部門へのキャリアアップを目指すことも可能です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方 全国に多数の店舗を展開する大手グループの強固な基盤があり、未経験からでも着実に成長できる研修制度が完備されています。さらに、賞与5.0ヶ月分の実績や、ストアマネジャー、エリアマネジャーへの昇格に伴う明確な昇給ステップが用意されているため、長期的な視点で安定したキャリアを築きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間程度と、飲食業界の中で突出した働きやすさを誇ります。有休や各種休暇制度も取得しやすいため、趣味の時間や家族との時間を十分に確保しながら、健康的に無理なく働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、そしてお客様への丁寧な接客など、多様な人とのコミュニケーションが欠かせません。そのため、他者と関わらずに個人完結する業務のみを黙々とこなしたいと考えている方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社前は飲食業界の休みの少なさが不安でしたが、ここは年間休日116日あって驚きました!有休もしっかり取れてプライベートが充実しています。」 「自己負担が少ない社員寮や1食350円の食事補助など、生活をサポートしてくれる手厚い福利厚生があるので本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、努力次第で着実に昇給できるクリアな評価制度があるため、モチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開し、多くのお客様に愛され続けている大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を貫き、確かな品質の食事を届けることで、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。私たちは店舗を支えるスタッフが安心して働ける環境こそが、最高のサービスに繋がると信じています。そのため、業界水準を大きく上回る休日数や充実の福利厚生を整え、誰もが安心して長く活躍できる会社づくりに全力を注いでいます。 あなたも、抜群の安定性を誇る当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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