2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県西尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成を担うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円25.5万円をスタートから確保でき、充実した研修制度によって早期のキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は116日と業界高水準で、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と働きやすさ

この企業の最大の魅力は、飲食業界でありながら非常に充実した労働環境が整っている点です。年間休日はしっかりと116日が確保されており、完全週休二日制のためプライベートの時間も十分に確保できます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準に抑制されています。深夜手当や車通勤手当など、各種手当も手厚く用意されており、無理なく健康的に働ける仕組みが構築されています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働く社員に寄り添った環境が整っているため、安心して長く勤務を続けることができるでしょう。

充実した研修と明確なキャリアパス

未経験からでも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度が用意されています。入社後は店舗での基礎的な業務から学び、段階的に数値管理やスタッフマネジメントのスキルを身につけることが可能です。キャリアパスも明確に設計されており、ストアマネジャーに昇進すればモデル年収500万円、さらにその上のエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができます。実力や成果が正当に評価される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組める点も、この職場で働く大きな魅力となっています。

生活をサポートする破格の福利厚生

大手企業ならではの充実した福利厚生制度が、日々の生活を強力にバックアップします。昨年度実績で5.0カ月分の支給があった手厚い賞与制度に加え、自己負担わずか月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されています。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガの際に最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度など、他にはないユニークで安心の制度が目白押しです。生活費を抑えながら貯蓄を増やしたい方や、将来にわたる安心を手に入れたい方にとって、これ以上ない絶好の待遇と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、体系的な研修制度を通じて店舗運営の基礎から学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、接客や調理、アルバイトスタッフの管理、数値管理などの業務を段階的に習得していける環境です。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度など、個人の成長やキャリアアップを支援する制度も充実しています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる) ※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、病気やケガで働けなくなった場合でも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、大手企業ならではの手厚い福利厚生が充実しているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎からじっくりとスキルを身につけることが可能です。ストアマネジャーへの昇進でモデル年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指せる明確な評価制度があり、自身の努力次第でスピーディに上を目指せます。

向いていない方

△ 短期間で完全に一人だけの力で完結する仕事をしたい方 ストアチーフ候補としての業務は、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用やシフト管理など、多くの人と関わりながらチームを引っ張っていく役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、すべての作業を一人だけで黙々と完結させたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり休めるので、趣味や家族との時間を大切にしながら働けています。」 「月々の負担が非常に少ない社員寮があるおかげで、生活費を抑えてしっかり貯蓄ができて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と明確な評価制度のおかげで、早期にキャリアアップを実現できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様な飲食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義の理念を貫いて成長を続けてきた安定企業です。徹底した労働環境の整備に力を入れており、残業時間の削減や休日数の増加など、社員が健やかに働ける環境づくりを推進しています。手厚い福利厚生制度や、万が一の際にも安心な保障制度を完備し、長く腰を据えて活躍できる体制を整えています。実力や成果を正当に評価する明確なキャリアステップを用意し、一人ひとりの挑戦と成長を全面的にバックアップします。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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