2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県西尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に急成長を続ける飲食企業にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、月給は22万円~44万円と安定した収入を得ることが可能です。さらに年間休日は110日を確保しており、プライベートを大切にしながら働けます。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦をしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥440,000
勤務地

業界トップクラスの充実した待遇と安定性

飲食業界では珍しく、年間休日110日をしっかりと確保しています。リフレッシュ休暇や年末年始休暇などのプライベートを大切にできる制度が充実しているため、仕事と家庭を両立させたい方にも最適な環境です。さらに、休業が発生した際にもアルバイトを含めた全従業員への給与全額支給を行うなど、従業員の生活を守る姿勢が徹底されています。安定した経営基盤があるからこそ、将来への不安を感じることなく、日々の業務に全力で取り組むことができます。腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない安心感を得られる職場と言えるでしょう。

成果がダイレクトに還元される給与体系

日々の努力や成果がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。一般職の段階でも年収400万円前後を目指すことができ、店長クラスに昇格すれば年収480万円~650万円へのステップアップが可能です。賞与は年2回支給され、店長クラスでは最大で120万円、マネージャークラスになれば最大150万円の支給実績があります。社歴や経験に関わらず、頑張りがダイレクトに収入アップへと直結するため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。自分の力で高収入を掴み取りたいという挑戦意欲のある方に、まさにぴったりの環境です。

新店舗展開に伴う豊富なキャリアパス

東海エリアを中心に積極的に新規出店を続けており、今後も日本全国や海外への展開を見据えています。この急速な事業拡大に伴い、店長やエリアマネージャーといった重要なポストが次々と生まれているのが大きな特徴です。入社後早い段階でのキャリアアップも十分に可能で、マネジメント能力を磨きながら組織の成長を間近で体感できます。新店舗立ち上げの際には、会社が周辺の賃貸物件を借り上げ、初期費用や最初の3ヶ月間の家賃を負担する手厚いサポートも用意されています。成長途中の企業だからこそ、自身の成長と会社の発展を同時に実感できる、刺激的で魅力的な環境が広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥440,000
- 年収:352万円~650万円 - 月収:22万円~44万円 - 賞与:年2回 ┗ 店長:年収480万円~650万円 ┗ 一般職:年収400万円前後~ ┗ 賞与実績 ┗ 一般のホール・キッチン:40万円~70万円 ┗ 店長:60万円~120万円 ┗ 課長クラス(マネージャークラス):80万円~150万円 ※コロナ禍の休業時も、休業手当としてアルバイトを含めた全従業員に給与を全額支給した実績があります。

仕事内容

- 店舗運営・マネジメント業務 - ホール・キッチン業務 - 売上管理 - スタッフ採用・教育・勤怠管理 - 食材・資材発注管理 - 店舗運営全般

応募資格・条件

資格 - 無し 経験 - 飲食正社員1,2年 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:30
- 勤務時間:14:00~1:30 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間や勤務時間の変動あり。 ※基本的には配属店舗の営業開始1~2時間前が出勤時間、退勤時間は営業終了30分~1時間後となります。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年末年始休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(随時用意) ┗ 新店舗オープン時などは、周辺の賃貸物件を会社で借り上げます。 ┗ 初期費用および入社3ヶ月間の家賃は会社が負担します。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が110日と飲食業界のなかでも多く設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、過去の緊急事態下でも従業員への給与を全額補償するなど、社員の生活を守る体制が整っているため、安心して長く活躍できます。 ☆ キャリアアップと高収入を目指したい方 新規出店を積極的に進めているため、早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポストに就くチャンスが豊富にあります。昇格に伴い給与や賞与も大きくアップし、頑張りがダイレクトに還元されるため、確かなやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 現状維持を好み、変化を嫌う方 当社は新規出店やエリア拡大を積極的に進めている成長企業です。店舗運営だけでなく、新しい取り組みやマネジメント業務への挑戦が求められるため、決まったルーティンワークだけをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「シフトの融通が利きやすく、年間休日も多いので、プライベートと仕事を無理なく両立できています。」 「店長への昇格に伴って賞与が大きく跳ね上がり、自分の頑張りが目に見える形で還元されるのが嬉しいです。」 「新店舗立ち上げの際には、会社が家賃や初期費用をサポートしてくれたので、安心して新しい土地でのスタートを切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東海エリアを中心に飲食店舗の運営や新規展開を行っている企業です。「食を通じて人々を幸せにする」という理念のもと、設立以来着実に成長を遂げ、現在では安定した経営基盤を確立しています。従業員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した休日制度や手厚い生活支援など、環境整備には一切妥協しません。今後も全国展開を視野に入れ、さらなる飛躍を目指して挑戦を続けていきます。 私たちと一緒に、新しい食の価値を創造し、店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。