2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県蕨市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手ならではの安定した環境で、店舗運営やマネジメント業務に挑戦しませんか？店舗での調理・接客から、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗マネジメントまでを幅広くお任せします。入社時の月収は23.5万円～25.5万円からスタートし、充実した手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与でしっかりと還元されます。飲食業界でキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを磨いてステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
- 手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
抜群の労働環境！年間休日116日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日をしっかりと確保しています。月平均の残業時間も20時間以内と少なく、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方をサポートしています。仕事だけでなく、個人の充実した生活も両立できる環境が整っているため、長く腰を据えて活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。
圧倒的な高待遇！昨年度実績5.0ヶ月分の賞与
安定した経営基盤を誇る大手企業だからこそ、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りが給与としてしっかりと還元される仕組みです。また、自己負担額を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助など、生活をサポートする独自の制度も多数用意されています。将来を見据えて、安定した収入と充実の生活支援を求める方にとって魅力的な環境です。
未経験からスキルアップ！多彩なキャリアパス
充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指すことができます。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自ら望むキャリアを切り拓くことが可能です。店舗スタッフからスタートし、ストアマネジャー（店長）への昇格後は年収500万円、さらにその先にはブロックマネジャー（年収約600万円）やエリアマネジャー（年収約700万円）への道も拓かれています。実力に応じた明確なステップアップが叶う、やりがいに満ちた環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 昇給・昇格のチャンスが豊富にあり、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと段階的に昇格できる明確なルートが用意されているためです。 - 実力主義の評価制度が整っており、店長への昇格で年収500万円を目指すなど、個人の努力と成果がダイレクトに給与やポジションへ反映されます。 ☆ 安定した労働環境で長く働きたい方 - 飲食業界でありながら完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、プライベートとの両立を無理なく図ることができるためです。 - 月平均の残業時間も20時間以内と抑えられており、夜勤などの不規則な勤務があっても体力的・精神的な負担が少ない環境が整備されています。向いていない方
△ 定型業務のみを黙々とこなしたい方 - 店舗スタッフとしての調理や接客だけでなく、アルバイトの管理や売上数値の分析など、幅広いマネジメントスキルが求められるためです。 - 日々多くのお客様やスタッフと関わり合いながら、主体的に店舗の運営や課題解決に取り組む姿勢が必要とされる職場であるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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