2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県浦安市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担当する店長候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの充実も叶います。飲食業界で安定して長く働きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
手厚い福利厚生と待遇で安心の労働環境
東証上場グループの安定した経営基盤のもと、働く社員への手厚いサポート体制が整っています。家賃負担を抑えられる社員寮（自己負担：月1.8万円～2.2万円）や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない福利厚生が魅力です。さらに、食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい特典もあります。昨年度実績5.0カ月の賞与支給に加え、完全週休二日制で年間休日は116日しっかり確保されているため、生活の安定と心身のゆとりを両立できます。将来を見据えて長く健やかに働きたい方に最適な環境が用意されています。
未経験から成長できる万全の研修体制
飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、体系的な研修制度が構築されています。入社後は店舗でのOJTを中心に、接客や調理の基本から丁寧に指導を受けることができます。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする仕組みが豊富です。実際に未経験からスタートして早期にストアマネジャー（店長）へ昇格し、年収500万円を実現している先輩社員も多数在籍しています。実力に応じた昇給・昇格のチャンスが年1回あり、明確な評価制度のもとで着実にキャリアアップを目指せる環境が大きな魅力です。
残業少なめで無理なく働ける店舗運営
飲食店=激務というイメージを覆す、クリーンで働きやすい労働環境の構築に注力しています。店舗のオペレーションが徹底的に効率化されており、アルバイトの採用や教育体制も整っているため、店長一人に負担が偏ることはありません。残業時間は月平均で20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も全額支給されます。完全週休二日制の導入により、週に2日はしっかりと身体を休めることができます。プライベートの時間も大切にしながら、無理のないペースで店舗運営のプロフェッショナルを目指せる、求職者にとって理想的な職場環境と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から店長やマネジメント職に挑戦したい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、これまでの経験を問わず店舗運営スキルを身につけることができます。実際に多くの未経験者が店長へとステップアップしています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日116日の完全週休二日制に加え、月平均残業は20時間以内と働きやすさが追求されています。さらに、充実した福利厚生や手当が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。向いていない方
△ 個人プレーで自分のペースのみで仕事を進めたい方 店舗運営はアルバイトスタッフとの協力やチームワークが不可欠となります。周囲とコミュニケーションを密に取りながら、組織で成果を出していく働き方が苦手な方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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