2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成を担う店長候補スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築いていける環境です。年間休日は116日、残業も月平均20時間と少なめなため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した研修制度や福利厚生も整っているため、未経験から飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実の待遇と手厚い福利厚生

大手飲食チェーンならではの、非常に充実した待遇が魅力的な環境です。年間休日は116日としっかり確保されており、完全週休二日制を導入しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら無理なく働けます。さらに、昨年度の実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給されたほか、自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮も完備されています。ライフステージの変化に合わせた各種手当や、病気などで働けなくなった際も安心なLTD制度など、腰を据えて長く働き続けられる制度がどこよりも整っている職場です。

【未経験から店長へ】安心の研修制度とキャリア

飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、安心して挑戦できる教育環境が整っています。丁寧な研修制度があり、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用や育成まで、基礎からしっかりと学んでいけるステップが用意されています。将来的には、ストアマネジャー(店長)をはじめ、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することも可能です。キャリアアップに伴ってモデル年収も500万円、600万円と着実に昇給していく仕組みが作られています。自己申告制度や社内公募制度も存在するため、自ら望むキャリアを切り拓くことが可能です。

【残業月20時間以内】無理なく働ける安心の環境

飲食業界といえば「忙しくて残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に力を入れています。残業時間は月平均20時間以内と、非常にクリーンな働き方が実現されています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大好評のお得な福利厚生です。その他にも、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、プライベートの時間を豊かにする特典が盛りだくさんです。大手だからこそ叶う安心の働きやすさを、ぜひ体感してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※ストアマネジャー(店長)のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーは約600万円、エリアマネジャーは約700万円となります。 ※上記はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンが展開する店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理や採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる研修制度が用意されています。店舗での実務を通じて、接客や調理はもちろん、アルバイトスタッフの管理や数値管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていくことができます。また、自己啓発マネジメントプログラム制度など、個々の成長を支援する仕組みも整っており、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社には充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っています。そのため、飲食業界の知識や経験がなくても、一から学びながら着実にスキルアップしていきたいという熱意のある方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日や充実した福利厚生、確かな昇給・賞与実績があります。ワークライフバランスを保ちながら、大手ならではの安心の基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用・育成や日々のマネジメントなど、多くの人と協力しながら仕事を進める必要があります。そのため、他者と関わらず一人で黙々と作業に没頭したいという方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あって、残業も少ないのでプライベートの時間をしっかり楽しめています!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、月々格安で住める社員寮など、福利厚生の手厚さが本当にありがたいです。」 「研修がしっかりしていて、未経験の私でも店長へとスムーズにキャリアアップできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつをはじめとする多彩なジャンルの飲食ブランドを国内外に広く展開している大手企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、妥協のない美味しさとサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度やキャリアサポートを用意しているため、どのような経験からでも挑戦していただけます。また、LTD制度や退職金など、長く安心して働ける環境づくりにも力を惜しみません。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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