2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手有名居酒屋チェーンの店舗において、接客や調理などの店舗運営からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などのマネジメントを担う店長候補の募集です。未経験からでも月給28.5万円以上からのスタートが可能で、昇給のチャンスは年3回、賞与も年2回と、日々の頑張りがスピーディーに給与に反映される環境が整っています。さらに、年間休日も111日と業界内でも充実しており、プライベートの時間も大切にできます。充実した待遇のもとで、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験から月給28.5万円以上の高待遇

同社では、飲食業界未経験の方でも月給28.5万円以上という高水準の給与からスタートできます。さらに昇給のチャンスは年に3回、賞与も年2回支給されるため、自身の成長や日々の努力がすぐに収入へと還元される仕組みが整っています。入社3年目で年収480万円、4年目で年収540万円へとステップアップしている先輩社員も多く在籍しています。「頑張りをしっかり評価してほしい」「安定した高収入を得ながら働きたい」という方には、まさに最適な環境と言えるでしょう。丁寧な研修制度も完備しているため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。

業界トップクラス!年間休日111日

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実している点も同社の大きな魅力です。シフト制の勤務ながら、事前に相談をすれば連休の取得も可能となっています。さらに、本人や家族の誕生日、結婚記念日など、大切な日に合わせて休暇を決定できるアニバーサリー休暇といったユニークな制度も導入されています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なくメリハリをつけて長く働き続けられる環境が整備されています。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にぴったりの職場です。

豊富な研修と多彩なキャリアパス

同社は社員の成長と将来を積極的に支援しており、充実した教育体制が整っています。新入社員向けのオリエンテーションをはじめ、3ヶ月・6ヶ月・1年といった定期的な研修やリーダーシップ研修など、成長に合わせた学びの機会が豊富です。また、将来的に独立を希望する方向けには、実際に独立開業を果たした経営者の講義を受けることができる独立支援経営塾なども開校しています。このまま会社で長くキャリアを築いていきたい方も、将来自分の店を持ちたいという夢がある方も、それぞれの目標に向かって一歩ずつ進んでいける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 年収:342万円~ - 月給:28.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 月給28.5万円以上+賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳:入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳:入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

有名居酒屋チェーンの店舗にて、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 【店長候補とは】 まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務(接客・レジ等)、キッチン業務(調理・仕込等)という店内業務をお願いします。お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いていただきます。 【店長になったら】 スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。前職の経験を活かして半年以内で店長に昇格した事例も複数あります。 【将来を見据えて】 「このまま会社で長く働きたい」「独立して自分のお店を開きたい」など、人それぞれの異なる夢をすべて応援します。社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあり、独立を目指す方のための独立支援塾(実際に独立開業した経営者の講義)を開校したりと、スタッフの将来を積極的に支援しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00 - 残業時間:平均月40時間 16:00~1:00の間で1日実働8時間 (シフト例) - 16:00~24:00 ※営業時間が異なるため店舗によって異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず2ヶ月の研修期間からスタートします。ホール業務(接客・レジ等)やキッチン業務(調理・仕込等)の基本から学んでいただけます。その後も、3ヶ月・6ヶ月・1年といった定期的なスパンでの研修や、新入社員オリエンテーション、リーダーシップ研修、将来の独立を見据えた経営塾(独立支援経営塾)など、段階に合わせた充実した教育制度が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 年末年始休暇 - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) - イベント休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 ※事前にご相談いただければ連休の取得も可能です

福利厚生

- 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月・12月) - 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(※社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 教育制度 - 定期研修(3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的スパンで実施) - 新入社員オリエンテーション - リーダーシップ研修 - 経営塾(独立支援経営塾開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 同社では充実した研修制度や教育カリキュラムが整っており、ゼロから店舗運営ノウハウを学ぶことができます。さらに、実力次第で半年以内に店長へ昇格した実例もあり、スピーディーにステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 年間休日が111日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、事前に相談すれば連休の取得も可能です。アニバーサリー休暇など、大切な日を大切にできる制度もあるため、メリハリをつけて健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 短期間でのキャリアアップや変化を求めない方 同社は早期の店長昇格や、将来的には独立支援塾を通じた独立開業など、積極的な成長やキャリアの変化を応援する環境です。そのため、現状維持を望み、新しい業務への挑戦やステップアップを好まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、丁寧な研修のおかげですぐに仕事に慣れることができました!今では店長を目指して奮闘中です!」 「飲食業界なのに休みがしっかり取れて、家族との記念日にもアニバーサリー休暇を使ってお祝いできるのが本当に嬉しいです!」 「将来自分で店を持つのが夢で、独立支援塾で経営について学べる環境があるのがすごく刺激になっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手有名居酒屋チェーンのフランチャイズ展開を主軸に、安定した成長を続けている企業です。スタッフ一人ひとりの成長を何よりも大切にしており、充実した研修制度やスピーディーな評価制度を導入しています。個々の夢を応援する社風があり、社内でのキャリアアップはもちろん、将来的な独立開業を支援する制度も設けています。誰もが安心して長く働けるよう、業界最高水準の待遇と休日数を整えてお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、夢や目標に向かって一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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