2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗の数値管理やアルバイト育成を含む運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも着実にスキルアップして月収23.5万円~25.5万円を得ることが可能です。さらに、年間休日は充実の116日、月平均残業時間は20時間と業界トップクラスの働きやすさを誇ります。飲食業界で長く安定してキャリアを築いたい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長く安定して働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日と少なめの残業で抜群の働きやすさ

同社では、飲食業界でありながらも非常に優れた労働環境が整備されています。完全週休二日制の導入により、年間休日はしっかり116日を確保し、月平均の残業時間も20時間以内となっています。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のためにしっかりと使えるため、心身ともに無理なく勤務を続けることができます。産休や育休、介護休業といったライフステージの変化に対応するサポート制度も万全です。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。

食事補助や格安の社員寮など充実した福利厚生

同社が提供する福利厚生の数々は、働くスタッフへの配慮にあふれています。自己負担が月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮が完備されており、生活コストを大幅に削減して新生活を始めることが可能です。また、店舗のメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常に直結する嬉しいメリットも用意されています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、万全の保障制度が整っているため、これ以上ない安心感を持って日々の業務に取り組めます。

未経験から上を目指せる確かなキャリアパス

充実した研修制度が用意されており、飲食業界未経験の方であっても一歩一歩着実に成長していくことができます。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入として還元される仕組みが構築されています。店舗運営の基礎から数値管理、スタッフのマネジメントまでを体系的に学べるため、早い段階で店舗を任されるストアマネジャーへの昇格も目指せます。ストアマネジャーになればモデル年収は500万円となり、さらにその上のエリアマネジャー等への道も開かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメニューを1食350円で食べられる。※一部除く) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は、手厚い福利厚生や充実した手当が整っており、長く安心して働ける仕組みがあります。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給や、格安の社員寮、万が一の病気やケガの際のLTD制度など、生活面での不安を徹底的に取り除くサポート体制が整っているため、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、月平均の残業時間も20時間以内となっています。飲食業界の中でもトップクラスに休日が多く、残業が抑えられているため、家族との時間やプライベートの趣味もしっかりと大切にしながらメリハリを持って健康的に働けます。

向いていない方

△ 休日数や勤務時間の安定よりも夜勤を多くこなして稼ぎたい方 同社は完全週休二日制で年間休日は116日、さらに残業時間は月平均で20時間以内と、徹底した労働環境の管理が行われています。そのため、プライベートを完全に犠牲にしてでも残業や夜勤を過度に詰め込み、休まず働いて手当だけで急激に稼ぎたいという働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分という高い賞与水準に驚きました。日々の頑張りを正当に評価してもらえるので、やりがいを持って働けます。」 「月々の負担が2万円前後の社員寮があり、貯金が非常にしやすい環境です。食事補助もあるので、生活費を大きく抑えられています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日もあるため、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。残業も少なく体が楽です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営している安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、美味しさと安心安全を追求し続けてまいりました。私たちは働く従業員の幸せも同様に重要視しており、業界最高水準の働きやすさと手厚い福利厚生を整備しています。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的に店舗責任者やマネージャーへと昇格できる明確なキャリアプランを用意しています。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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