2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県吉川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成、接客・調理などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、賞与昨年度実績も5.0カ月分と安定した高い収入を得られることが大きな魅力です。さらに、完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活も大切にできます。仕事もプライベートもどちらも妥協せず、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ライフワークバランスを大切にしたい方
  • 安定基盤で早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実できる業界トップクラスの環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかり確保されています。残業時間も月平均20時間以内と徹底的に管理されているため、仕事帰りの時間や大切な人との時間も十分に楽しむことができます。さらに、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。「飲食業界は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整っています。

手厚い賞与や充実の福利厚生で生活をサポート

社員の頑張りをしっかりと還元するため、昨年度の賞与実績は驚きの5.0カ月分となっています。また、月々の生活負担を大きく減らせる独身寮は、自己負担が月1.8万円~2.2万円と非常にリーズナブルです。その他にも、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助や、万が一の病気・ケガの際も安心なLTD制度など、長く安心して働けるための手厚い制度が満載です。これほどまでに福利厚生が充実しているのは、大手グループならではの強みと言えます。

未経験から早期に成長できる充実の研修とキャリア

入社後は体系的な研修制度が用意されているため、飲食店の勤務経験がない方でも安心してスタートできます。実際に多くの未経験者がストアマネジャーへとステップアップしており、店長職のモデル年収は500万円に達します。さらにその先も、複数店舗を管理するブロックマネジャー(約600万円)やエリアマネジャー(約700万円)など、明確な評価制度のもとで着実に上を目指せる環境です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らキャリアを切り拓くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 - アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 未経験からでも段階的に学べる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は体系的な研修制度が用意されています。自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営や数値管理、マネジメントスキルを段階的に学ぶことができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 待遇・福利厚生 ┗ JF企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能 ※一部不可) ┗ 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 完全週休二日制で年間休日は116日、さらに残業は平均月20時間以内と仕事とプライベートのバランスが抜群の環境です。休日はしっかり休み、無理なくメリハリを持って働きたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と非常に高く、福利厚生も充実しています。明確なキャリアパスと評価制度が用意されており、店長からエリアマネジャーへと着実に昇格して年収を上げていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを望む方 店舗運営スタッフとして、接客・調理のみならず、アルバイトの採用や育成、シフト管理、数値管理など多岐にわたる業務に携わります。毎日同じ作業だけを繰り返したい方には、変化が多く難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与と月1.8万円~2.2万円で住める社員寮のおかげで、生活にとても余裕ができました。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、今では自信を持って店舗を運営できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど、多彩な飲食ブランドを国内外に広く展開する大手飲食チェーンです。創業以来「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。長年培った安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける労働環境や福利厚生の整備に力を注います。現在は、今後のさらなる店舗拡大と組織強化に向けて、新たな仲間を募集しています。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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