2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県富士市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手和食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営業務全般をお任せします。入社時から月収23.5万円～25.5万円が支給されるほか、手厚い各種手当や福利厚生が整っています。将来的に店長やエリアマネジャーへとキャリアを進めたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスも重視したい方
- 早期に管理職へとキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の充実した福利厚生と労働環境
こちらの企業では、働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した労働環境を整備しています。年間休日は116日と飲食業界トップクラスの水準を誇り、完全週休二日制を導入しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、無理のない働き方が可能です。さらに、月々の生活負担を大幅に軽減できる自己負担1.8万円からの社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に密着した嬉しいサポートが揃っています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度もあり、将来の安心感は抜群です。
着実なステップアップと高い昇給実績
東証上場グループならではの強固な基盤を持つ同社では、未経験からでも着実に成長できる充実した研修制度を用意しています。入社後は店舗での基礎業務から丁寧に行い、段階的にマネジメント業務を学んでいけるため心配はいりません。明確な評価制度が設けられており、実力次第で早期に店長へ昇進することが可能です。昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。ストアマネジャー職（店長）になれば年収500万円、その上のブロックマネジャーでは年収600万円以上を目指すこともでき、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。
多彩なキャリアプランを描ける社内制度
同社では、一つの職種に留まらず、本人の希望や適性に応じた多彩なキャリアを描くことができます。社内公募制度や自己申告制度が活発に運用されており、店舗運営のスペシャリストを目指すだけでなく、本部スタッフや他部門への異動に挑戦することも可能です。自己啓発を支援するマネジメントプログラムなども整っており、働きながらビジネススキルを磨くことができます。さらに、引越代全額支給や単身赴任手当などの手厚いサポートにより、環境の変化を伴うキャリアチェンジも安心して進められます。社員一人ひとりの意欲を尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があるからこそ、高いモチベーションを維持して長く働き続けられます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 同社は完全週休二日制を導入しており、年間休日は飲食業界でも高水準な116日を確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と少なく、無理なく仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 ☆ 手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 自己負担月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活費を抑えられる魅力的な制度が豊富に揃っています。また、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、将来を見据えて長く安定して働けるサポート体制が万全です。向いていない方
△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 同社は完全週休二日制や年間休日116日など、社員がしっかりと休める環境づくりに注力しています。そのため、プライベートの時間を削ってでもとにかく際限なく働きたいという方には、会社の方向性と合致しない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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