2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市安佐南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で人気のフードサービス店を運営する企業にて、店舗の運営や数値管理をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、月収は20.2万円24.6万円からのスタートとなります。さらに年間休日は116日あり、昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分と、プライベートと収入の両立を叶えられる抜群の好待遇を用意しています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を受けながら、腰を据えて安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥202,000〜¥246,000
勤務地

年間休日116日&賞与5.0ヶ月分の好待遇

働く社員の生活の安定と充実を第一に考える同社では、業界トップクラスの充実した待遇を用意しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制のためプライベートの時間も十分に満喫できます。また、昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと給与として還元される仕組みです。さらに、月々1.8万円から2.2万円の自己負担で入居できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない手厚い福利厚生が整っています。

未経験からでも安心の研修&キャリア支援

同社では、飲食業界や店舗管理の経験が一切ない方でも、安心してスタートできる万全の教育・サポート体制を整えています。入社後は丁寧な実務研修からスタートし、接客や調理、アルバイトスタッフの管理など、店舗運営に必要なスキルを基礎から段階的に習得可能です。さらに、自己啓発を支援するマネジメントプログラムや社内公募制度など、一人ひとりの主体的な挑戦を後押しする仕組みも充実しています。未経験から入社して、ストアマネジャー(店長)へと早期にキャリアアップし、年収500万円を実現することも十分に可能です。意欲次第で、ブロックマネジャーやエリアマネジャーなど、多彩なキャリアを描けます。

多角的な事業展開を行う安定した成長企業

創業以来、お客様第一主義を貫き、人気の丼メニューやとんかつなどを提供する飲食店や、本格的な和食・カレー店など、多彩なフードサービスブランドを国内外に多数展開している企業です。多様なジャンルのブランド展開と徹底した運営ノウハウにより、景気に左右されない非常に強固なビジネスモデルを確立しています。店舗の運営スタッフは、ただ接客を行うだけでなく、売上管理やスタッフの採用・育成など、経営に近いスキルを実践的に身につけられる点が大きな魅力です。安定した経営基盤と、自身の成長を肌で実感できる環境の双方が揃った同社で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥202,000〜¥246,000
- 年収:343.4万円~418.2万円 - 月収:20.2万円~24.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記給与はあくまでも目安の金額です。 ※昨年度賞与実績は5.0ヶ月分です。 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

人気フードチェーンを運営する同社にて、店舗の運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を担当していただきます。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイト・パートスタッフの採用活動およびシフト管理、教育 - 店舗の売上やコストなどの数値管理 入社後は丁寧な実務研修をご用意しているため、飲食業界未経験の方や店舗管理が初めての方でも、安心して業務をスタートしていただける環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・サポート】 - 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 自己申告制度 - 社内公募制度 入社後は、接客や調理などの店舗基本業務から学び、店舗運営やスタッフ管理などのマネジメントスキルを段階的に習得できる研修やサポート体制をご用意しています。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能 ※一部店舗不可) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は、国内外に多数のフードブランドを広く展開し、景気の波に左右されない強固なビジネスモデルを確立しています。また、年間休日116日やLTD制度、格安の社員寮といった他にはない充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長期にわたって安心して活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 入社後の丁寧な実務研修や、自己啓発を支援するマネジメントプログラムなど、ゼロからでも店舗運営スキルを身につけられる体制が万全です。努力次第で店長、さらにはエリアマネジャーへと早期にステップアップでき、明確なモデル年収に基づいた昇給も目指せるため、高い成長意欲を持つ方に適しています。

向いていない方

△ 土日祝日固定の休みを希望する方 同社は年中無休のフードサービス店を運営しているため、店舗の稼働シフトに合わせた勤務となります。完全週休二日制で年間休日116日はしっかりと確保されていますが、土曜日や日曜日、祝日に固定で休みを取りたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修のおかげで、店舗運営の基礎から売上管理までをしっかりと身につけることができました!」 「年間休日が116日あり、有給や育休の取得もしやすい環境なので、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できて満足しています。」 「1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、月2万円前後の自己負担で暮らせる社員寮など、生活面での手厚いサポートに本当に助けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様なブランドを展開する、業界トップクラスのフードサービス企業です。創業から「お客様第一主義」を基本理念とし、食を通じて人々の暮らしに貢献し続けてまいりました。私たちは社員の「働きやすさ」も同様に重視しており、休日数の確保はもちろん、独自の充実した福利厚生制度を用意することで、長く快適に働ける環境づくりに努めています。安定した経営体制のもと、個々のキャリアアップを全力でバックアップします。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔をお届けする店舗を創り上げていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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