2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーン店にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からのスタートでも、月収23.5万円25.5万円の安定した収入でお迎えします。年間休日が116日と充実しており、プライベートと両立しながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手で長期的に活躍したい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心のサポート体制と研修制度

同社では、入社後の研修制度が非常に充実しています。飲食業界が未経験の方でも、接客や調理の基本から店舗の数値管理、マネジメント手法まで段階的に学べる仕組みが整っているため安心です。現場の先輩社員や専任の研修担当者が丁寧にサポートし、じっくりと業務を身につけることができます。これまでに異業種から転職してきた多くのメンバーが、早期に店舗運営のプロへと成長を遂げています。確固たる育成ノウハウがあるからこそ、自分のペースで着実にステップアップしていける環境です。

年間休日116日と残業月平均20時間

飲食業界では珍しく、同社は年間休日が116日と業界トップクラスの水準を誇っています。週にしっかりと2日の休みが確保できるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にたっぷりと使うことができます。残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されており、深夜勤務や無理な長時間労働が続かないよう組織全体でサポートする体制が整備されています。仕事のやりがいも、自分の時間もどちらも妥協したくない方に最適です。

社員寮や食事補助など破格の福利厚生

東証上場企業グループならではの、非常に手厚い福利厚生が整っています。自己負担額月1.8万円から入居できる社員寮が用意されているため、生活コストを大幅に抑えながら新生活を始めることが可能です。さらに、店舗の人気メインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、社員とその家族の生活を守るための仕組みが豊富に揃っています。人を大切にする制度が同社の強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

店舗にて、接客や調理、数値管理などの運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営・数値管理 ┗ アルバイト管理 ┗ 採用活動 ┗ 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があるため、将来にわたって長く安心して働くことができます。また、格安の社員寮やLTD制度など大手ならではの充実した福利厚生が整っており、生活面のサポートも万全です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界でありながら年間休日が116日と多く確保されており、しっかり休養を取ることができます。月平均の残業時間も20時間以内と少なめになっており、仕事後のプライベートの時間も大切にできます。

向いていない方

△ チームでの協調性を重視しない方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理など、多くの仲間と協力しながら進める業務が中心となります。一人だけで黙々と作業をこなす仕事ではないため、他者との円滑なコミュニケーションを大切にできない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩や研修制度のサポートが手厚く、すぐに仕事を覚えられました!」 「なんと言っても月々の生活費を抑えられる格安の社員寮や、1食350円の食事補助が本当にありがたいです。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、飲食業を続けながら家族との時間もしっかり作れています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に幅広く多彩なフードサービスブランドを展開している大手飲食チェーンです。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、妥協のない味と品質をお客様へ提供し続けています。常に時代のニーズを捉え、安定した経営基盤を維持しながら、今後もさらなる成長を目指していきます。充実の福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境作りに日々取り組んでいる会社です。 あなたも大手ならではの安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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