2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山形県酒田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店長候補を募集します。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からスタートでき、充実した研修制度で一からスキルを身につけることが可能です。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントに挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

この会社では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されています。このように、経済面でも生活面でも安心して働ける環境が整っているのが大きな魅力です。

未経験から段階的に成長できる研修制度

飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる体制を整えています。入社後は丁寧な研修制度を用意しており、接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。自己申告制度や自己啓発マネジメントプログラムなど、一人ひとりのキャリアアップを支援する制度も充実しています。実際に多くの先輩たちが未経験からスタートし、現在は店長やさらに上のポジションで活躍中です。

プライベートを大切にできる労働環境

飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日はしっかり116日確保されています。さらに、残業時間は平均で月20時間以内と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けることができます。しっかり休みながら無理なく働けるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店における店舗マネジメントおよび店長候補としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営および数値管理 - アルバイト・パートスタッフの採用・育成およびシフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修制度】 - 新入社員向けの丁寧な研修制度をご用意しています。 - 自己啓発マネジメントプログラム制度などを通じて、店舗運営やマネジメントについて段階的に学ぶことができます。 - 自己申告制度もあり、自身のキャリアプランを会社に伝えて挑戦できる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 これまで飲食業界やマネジメントの経験がなくても、充実した研修制度や自己啓発プログラムを通じて一からスキルを身につけられます。自己申告制度を利用して主体的にキャリアを描いていくことができるため、確実な自己成長を目指す方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も平均月20時間以内と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。生活を支える各種手当や社員寮、万が一の際のLTD制度など福利厚生も万全なため、腰を据えて長く働きたい方に向いています。

向いていない方

△ 変化の少ない固定された業務のみを望む方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、数値管理など多角的な業務に携わるポジションです。日々異なる状況に柔軟に対応していく必要があるため、毎日決められた定型業務だけを黙々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社員寮のおかげで、初めての土地でも自己負担を抑えて生活をスタートできました。」 「食事補助があり、1食350円で美味しいメニューが食べられるのは本当に助かっています!」 「完全週休2日制でしっかり休めるため、趣味の時間も大切にしながら無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している業界大手の企業です。お客様に美味しい食事と満足を提供することを第一に考え、時代に合わせた店舗運営を続けています。充実した研修制度を整え、未経験からでも店長やマネジャーへとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求し、生活を豊かにする万全の福利厚生であなたをお迎えします。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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