2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山形県酒田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気とんかつ専門店での店舗スタッフ職を募集します。月収は21.9万円~25.5万円で、これまでの経験を問わず安定した収入を得ることが可能です。具体的なお仕事は、店舗の運営管理や数値の管理、アルバイトスタッフの採用やシフト調整などのマネジメント。研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも段階を踏んでスキルを磨いていけます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、チームで協力して店舗を盛り上げるのが好きな方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から成長したい方
  • 長く安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も充実する環境

飲食業界では珍しく、年間休日が116日と充実している点が最大の魅力です。完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに残業時間は平均して月に20時間以内に抑えられているため、自分の時間をしっかりと確保することが可能です。メリハリをつけて働くことで、日々のモチベーションを高く維持することができます。仕事もプライベートも、どちらも決して妥協したくないという方にぴったりの職場環境と言えるでしょう。

未経験からプロへと育てる充実の研修体制

入社後は段階に応じた丁寧な研修が用意されているため、全くの未経験からでも店舗マネジメントのプロとして成長できます。接客や調理といった基本的な業務を学ぶことからスタートし、徐々にスタッフの採用・育成や売上などの数値管理を学んでいくことが可能です。また、自己啓発マネジメントプログラム制度などのスキルアップを後押しする各種制度が充実している点も特筆すべき特徴です。主体的に学び、自らを成長させたいという熱意のある方を会社全体で応援する体制が整っています。

努力を反映するキャリアパスと手厚い待遇

安定した生活を支える福利厚生に加え、明確な評価制度とキャリアアップの仕組みが存在します。ストアマネジャーとして活躍した先には、ブロックマネジャー(年収目安約600万円)やエリアマネジャー(年収目安約700万円)への昇格など、努力が正当に評価されるルートが用意されています。食事補助や自己負担の少ない社員寮など、生活面を強力にサポートする体制も万全です。賞与の昨年度実績は5.0カ月分と非常に高水準であり、成果がしっかりと給与に還元される納得の待遇が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

人気のとんかつ専門店「松のや」にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般(接客や調理など) - アルバイトスタッフの管理および採用活動 - 売上などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界やマネジメントが初めてでも安心して挑戦できます。一歩一歩着実にステップアップできる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 完全週休2日制で年間休日116日、残業も月平均20時間と、ワークライフバランスを保ちやすいです。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスもあるため、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、チームでの協力が必要不可欠な仕事です。そのため、個人で完結する黙々とした作業だけを希望される方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでもしっかりサポートしてもらえるので、安心して店長業務を覚えられました。」 「年間休日が116日あり、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「食事補助や格安の社員寮など、生活面でのサポートがとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手飲食チェーンを運営しており、確固たる基盤を持っています。店舗運営スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスを整備してきました。挑戦する意欲を大切にし、個人の成長を全力で支援する社風が自慢です。 私たちと一緒に、地域のお客さまに愛される温かい店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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