2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県前橋市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営業務をお任せします。月収は25万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなるキャリアアップと昇給が目指せる環境です。当求人は、完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。充実した研修制度や各種手当、自己負担の少ない社員寮なども完備されているため、安定した基盤で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実可能

こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に手厚い休日制度を整えています。完全週休二日制を採用しており、年間休日はしっかりと116日確保されています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、無理のないスケジュールで勤務することが可能です。育児休暇や介護休暇、特別休暇などの制度も充実しているため、ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられます。仕事の疲れをしっかりとリフレッシュできる環境があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションで取り組むことができるでしょう。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく安定して働きたい方に最適な職場環境が用意されています。

未経験から店長やエリアマネージャーへ成長

未経験からでも安心してキャリアアップを目指せる環境が整っているのが、こちらの企業の大きな魅力です。入社後は丁寧な研修制度があり、店舗運営や数値管理、接客・調理の基礎から順を追って学ぶことができます。実力や成果はしっかりと評価される仕組みとなっており、ストアマネージャー(店長)に昇進するとモデル年収は500万円、さらにその先のブロックマネージャーになれば約600万円、エリアマネージャーになれば約700万円へと昇給していきます。自身の成長に合わせて着実に収入を増やしていける明確なキャリアパスが用意されています。一歩ずつステップアップしたいという熱意を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

驚きの自己負担月1.8万円からの社員寮完備

働く社員を第一に考えた、充実しすぎている福利厚生が非常に魅力的です。特に、自己負担が月1.8万円~2.2万円で入居できる社員寮が完備されており、生活費を大幅に抑えて働くことができます。さらに、引越し代も全額支給されるため、遠方からの転職を考えている方でもスムーズに新しいスタートを切ることが可能です。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を減らせる嬉しいサポートも用意されています。病気やケガで万が一働けなくなった場合のLTD制度など、万全の保障体制が整っているため、これ以上ない安心感を持って日々の業務に取り組めるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営や数値管理、接客・調理の基礎からしっかりと学び、順を追ってステップアップすることができます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 各種制度・手当: ┗ 企業年金基金 ┗ 引越代全額支給 ┗ 語学資格取得報奨金 ┗ 慶弔見舞金制度 ┗ 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。一部不可) ┗ 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) ┗ 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) ┗ LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) ┗ 社内持株制度 ┗ 社内公募制度 ┗ 自己申告制度 ┗ 自己啓発マネジメントプログラム制度 ┗ 研修制度 ┗ 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。 自分の時間をしっかり確保できる環境だからこそ、仕事へのモチベーションも高く維持することができます。 ☆ 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 国内外に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンならではの、充実した福利厚生や手厚いサポート体制が整っています。 自己負担の少ない社員寮や食事補助など生活を支える制度に加え、明確なキャリアパスがあるため将来を見据えて働けます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営やアルバイトの採用・育成、数値管理など多岐にわたる業務をお任せするため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には向きません。 店舗マネージャーとして主体的に行動し、日々店舗を良くするための変化や改善を楽しめる方が活躍できる職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が少ない社員寮や食事補助のおかげで、生活費がかなり浮いて貯金ができるようになりました!」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるので、飲食業界でもしっかりと休めて家族との時間を大切にできています。」 「丁寧な研修があり、明確な評価制度で店長からその先へ確実にステップアップできるので、仕事のやりがいが非常に大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多彩な飲食ブランドを国内外に多数展開している大手チェーン運営企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、常に質の高いサービスと美味しさを追求し続けてまいりました。安定した強固な経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるよう業界最高水準の労働環境と福利厚生を整えています。未経験からでも一から成長できる教育体制があり、個人の挑戦を後押しする社内公募制度なども活発です。これからも多くの人々に愛される店舗づくりを一緒に目指していきませんか? あなたも当社の一員として、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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