2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県前橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客・調理からアルバイト管理、数値管理まで幅広く携わるストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、入社後は月収23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日、月平均残業時間は20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保しながら安定して長く活躍いただけます。飲食業界に挑戦したい方や、早期のキャリアアップを目指して店長やマネジャーへと成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期キャリアアップを目指したい方
  • 仕事と私生活を両立して長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも大切にできる抜群の労働環境

飲食業界といえば「休みが取りにくい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。お休みは完全週休2日制で、年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。さらに、本部の徹底した労務管理により、残業時間は月平均で20時間以内に抑えられています。仕事が終わった後は個人の時間を存分に楽しむことができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。これだけの余裕があるからこそ、心身ともに健康を維持しながら、無理なく長期的に活躍し続けることができます。

手厚い福利厚生で生活の安心を強力サポート

働く社員とその家族を支えるための充実した福利厚生制度が非常に魅力的です。遠方からの入社でも安心の引越代全額支給に加え、自己負担わずか1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されています。毎日の食事も1食350円で食べられる食事補助があり、生活コストを大幅に抑えることが可能です。さらに、万が一病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、他にはない安心のサポート体制が整っています。長く安定して働ける環境を重視する方には最適な職場と言えるでしょう。

未経験から目指せる早期のキャリアアップ

同社では、個人の頑張りや成果を公平に評価し、早期にステップアップできる仕組みを構築しています。ストアチーフ候補としてスタートした後は、ストアマネジャー(店長)へと昇格することで年収500万円を目指すことが可能です。その先にはブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーで年収約700万円といった確固たるキャリアパスが描かれています。自己申告制度や社内公募制度も充実しており、年齢や経験に関わらず自らの意思で理想のキャリアを切り拓くことができます。実力に応じたやりがいと高いモチベーションを持って取り組める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗での店舗運営および管理業務をお任せします。ストアチーフ候補として、将来の店舗責任者を目指してステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般(接客・調理等) - アルバイトの採用およびシフト管理・指導 - 売上や食材の数値管理 まずは店舗でのオペレーション(調理や接客)から丁寧に指導します。慣れてきたら、マネジメント業務を徐々に引き継いでいきますので、未経験からでも無理なく段階的に成長できます。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が充実しています。入社後は、店舗運営の基本から丁寧に指導しますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。自己申告制度や社内公募制度などを通じて、自発的な成長をサポートします。

休日

- 完全週休2日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で生活基盤を整えたい方 同社では、引越代の全額支給や自己負担額が非常に抑えられた社員寮が完備されており、生活費を抑えて新しいスタートを切ることが可能です。また、年間休日は116日あり、月平均の残業時間も20時間とプライベートの時間もしっかり確保できるため、無理なく長期的に生活設計を描けます。 ☆ 成長意欲が高く早期にキャリアアップしたい方 ストアチーフ候補からスタートし、実力次第でストアマネジャー、さらにはブロックマネジャーへと順調にステップアップできる明確な評価基準があります。自己申告制度や社内公募制度など自ら手を挙げて挑戦できる仕組みが整っており、意欲次第で理想のキャリアをスピーディに掴み取ることができます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上の数値管理など多岐にわたる業務を状況に応じて柔軟にこなす必要があります。毎日決まりきった単一の作業だけを黙々と進めていきたいと考えている方には、変化が多くスピード感が求められるため向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで不安なく店舗運営を覚えられました!」 「自己負担が少なくて済む社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートが非常に充実していて本当に助かっています。」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、プライベートの時間もしっかり取れて、家族との生活も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に数多くの店舗を展開する東証プライム上場の大手飲食グループです。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多彩なブランドの飲食店を運営しながら成長を続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるような労務管理や福利厚生制度の充実に全力で取り組んでいます。未経験からでも店長やマネジャーへとステップアップできる明確な評価制度を用意しており、誰もが活躍できる環境が整っています。 あなたも安定した大手のグループで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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