2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜群馬県藤岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手牛丼チェーンにて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアチーフ候補の募集です。まずは調理や接客など現場の基礎から学び、徐々にシフト作成や売上管理などのマネジメントスキルを身につけていただけます。本ポジションでは月収23.5万円～25.5万円に加え、充実の手当や年2回の賞与で安定した生活設計が可能です。整った労務環境のもとでマネジメント経験を積み、早期に店長やエリアマネージャーへと昇格したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【プライベート充実】年休116日&残業少なめ
求職者の皆様が安心して長く働けるよう、同社では業界屈指の優れた労働環境を整えています。年間休日は116日確保されており、完全週休2日制でしっかりと心身を休めることができます。さらに、月平均の残業時間は平均月20時間以内となっており、店舗主導の無理な超過労働は発生しません。深夜手当や単身赴任手当などの諸手当はもちろん、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入しています。このように、生活の安定と心身の健康を両立しながら働ける仕組みが充実しているため、定着率も非常に高く、安心してキャリアを築いていくことができます。
【確かな実績】賞与5ヶ月分と明確な昇格
店舗運営の努力や実績がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。月々の給与に加え、昨年度実績で5.0ヶ月分もの豊富な賞与が支給される点が大きな魅力です。入社後はストアチーフからスタートし、店長であるストアマネージャーに昇格すればモデル年収は500万円に達します。さらに、エリアマネージャーやブロックマネージャーへとステップアップすることで、年収600万円から700万円を目指すことも十分に可能です。実力に応じた公平な評価制度と段階的なキャリアパスが用意されているため、自分の成長が目に見える形となって表れ、高いモチベーションを維持しながら店舗経営に挑戦し続けられます。
【充実の福利厚生】食事補助や格安の社員寮
東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生制度が用意されている点も大きな特色です。例えば、遠方からの入社でも安心の引越代全額支給に加え、自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されています。これにより、生活コストを大幅に抑えながら新生活をスタートさせることが可能です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、日々の食費節約に大いに役立つと社員からも大好評です。退職金制度や社内持株制度、各種テーマパークの割引など、生活を全般的にサポートする制度が揃っており、一生モノの職場で働きたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持っており、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。また、充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップしていける環境が整っています。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 業界トップクラスの年間休日116日や、残業が月平均20時間以内という徹底した労務管理により、私生活も大切にしながら働けます。さらに、格安の社員寮や食事補助、万が一の際のLTD制度など、社員の生活をトータルで支える福利厚生が極めて手厚い点も大きな魅力です。向いていない方
△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 同社では店舗の数値管理やスタッフの採用・育成、シフト管理など、多角的なマネジメント業務に携わる機会が多くあります。指示された作業を淡々とこなすだけではなく、自ら考えて店舗運営を改善し、キャリアアップを目指していく働き方が求められるため、単調な作業のみを望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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