2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜群馬県藤岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で飲食店を展開する企業にて、接客や調理などの店舗運営業務からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務をお任せします。入社後は丁寧なサポートがあり、最短7ヶ月で店長へ昇格して月収28.5万円～32.5万円を目指せる環境です。年間休日が111日あり、プライベートを大切にしながら着実にキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ！スピーディな昇格
入社後は、接客や調理といった店舗の基本的なオペレーションから学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。同社では、実力を正当に評価する仕組みが整っており、最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。意欲次第で早期にキャリアアップを果たし、売上管理やスタッフのマネジメントといった店舗経営のノウハウを身につけることができます。さらに、エリアマネージャーやSV、ブロック長などへのキャリアパスも明確に用意されているため、将来的な目標を持ってモチベーション高く働き続けられる環境が大きな魅力です。
年間休日111日！抜群の働きやすさ
飲食業界では珍しく、同社は年間休日が111日としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。月8～9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇なども用意されており、ご自身の時間や家族との時間を大切にしながらリフレッシュして働ける点が強みです。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く安心して活躍し続けられる体制が整っています。無理のないシフト管理のもと、安定した生活リズムを保ちながら長く働きたい方に最適な環境が用意されています。
充実の福利厚生と手厚いサポート体制
同社では、従業員の皆様が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を導入しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担を抑えて食事ができる食事補助制度や、個人の成長を支援する社外研修制度など、嬉しい待遇が目白押しです。さらに、独立を志す方を応援する独立支援制度や従業員持株会など、将来を見据えた多彩なキャリア支援も用意されています。このように、働く従業員の生活や将来の夢を多方面からしっかりとバックアップしてくれる手厚い環境が整っているため、新しい一歩を踏み出すのにも最適な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でスピーディにキャリアアップしたい方 同社では明確な評価制度が整っており、最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。さらに、エリアマネージャーやSV、ブロック長など、早期にステップアップを目指せる環境が整っているため、自己成長とキャリア構築を急ぎたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日確保されており、月8～9日の休みをしっかり取得できます。また、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も用意されているため、無理なく働きながら長く活躍し続けたい方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 短期間での変化や自発的な挑戦を好まない方 同社は最短7ヶ月での店長昇格や、早期のキャリアステップが可能なスピーディな環境です。そのため、変化を好まず、指示された定型業務だけを長期間にわたってじっくりと続けたいと考えている方には、少しミスマッチを感じてしまうかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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