2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県松阪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

とんかつ専門店にて、接客や調理、アルバイトの管理といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日としっかり確保されており、月平均の残業時間も20時間とプライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、飲食業界で安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしながら働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇とプライベートの両立が叶う環境

同社で働く最大の魅力は、業界内でも一線を画す働きやすさにあります。完全週休二日制で、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、月平均の残業時間は20時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスに繋がると考えているため、無理なく働き続けられる体制が構築されています。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、自己負担が月1.8万円からの社員寮など、生活面でのサポートも非常に手厚いです。仕事も私生活も妥協したくないという方にぴったりの職場です。

未経験から店長、さらにその先へ挑める環境

充実した研修制度が用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦することができます。まずは店舗での接客や調理、アルバイトの採用や育成から学び、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていきます。経験を積んだ後はストアマネジャー(店長)への昇格はもちろん、エリアマネジャーなどへキャリアアップする道も用意されています。モデル年収として、ストアマネジャー職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円、エリアマネジャーで約700万円と、成果や成長に応じた確かな評価が得られる仕組みです。自分の頑張りがしっかりと給与やポジションに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら成長していけます。

大手グループならではの手厚い福利厚生制度

国内外に多数の飲食ブランドを展開する大手グループだからこそ、安心して長く働ける制度が豊富に揃っています。万が一の病気やケガで働けなくなった場合に、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているほか、企業年金基金や退職金制度も完備されています。さらに、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給があり、日頃の貢献に対して十分な還元を行っています。ライフステージが変化しても、安心してキャリアを築いていける環境が整備されていることは、求職者にとっても非常に大きな安心材料となるはずです。安定基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない最適な選択肢となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部店舗不可) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が116日しっかりと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 さらに、月平均の残業時間が20時間程度に抑えられているため、勤務後の個人の時間を大切にすることが可能です。 ☆ 未経験から安定してキャリアを築きたい方 手厚い研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して一から業務を覚えることができます。 明確なキャリアプランが用意されており、店長からエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。

向いていない方

△ プライベートの時間を全く考慮せず、とにかくがむしゃらに残業して稼ぎたい方 同社は残業時間の抑制や年間休日116日の確保など、社員が健康的に働ける環境を重視しています。そのため、過度な残業を前提として稼ぎたいと考えている方には、会社の方向性と一致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日と非常に多く、残業も少ないため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「未経験でのスタートでしたが、先輩たちの手厚いフォローと充実した研修制度のおかげで、不安なく仕事を覚えることができました。」 「努力や成果がしっかりと評価され、モデル年収500万円など、頑張り次第で着実に給与やキャリアがアップしていくのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の飲食店を展開し、多くのお客様に愛されるブランドを運営しています。常にお客様第一主義を掲げ、食を通じた喜びと満足を提供し続けてまいりました。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整え、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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