2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県甲府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客・調理やアルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営をお任せします。今回の募集はチーフ職待遇での採用となり、月収は23.4万円~25.5万円からのスタートです。業界内でも高水準な昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、年間休日116日という充実した待遇が整っているため、安定した生活を築くことができます。未経験からでも体系的な研修制度を通じて段階的に成長し、ゆくゆくは店長やブロックマネージャーとしてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営や管理に挑戦したい方
  • 安定した大手企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇で安心!賞与はたっぷり5ヶ月分

転職活動において、給与面や福利厚生などの待遇を重視する方も多いのではないでしょうか。この企業では、昨年度実績でなんと5.0ヶ月分という非常に手厚い賞与が支給されています。月々の安定した給与に加えてまとまった収入が得られるため、将来に向けた貯蓄や趣味の充実もしっかり図ることができます。さらに、店舗勤務でありながら年間休日は116日確保されており、プライベートも大切にできる環境です。自己負担を抑えられる社員寮や病気・ケガに備えるLTD制度など、社員が安心して長く働き続けられるための充実した福利厚生が整っています。

未経験からでも一歩ずつ学べる研修制度

飲食業界やマネジメントの経験がないからと、応募を迷う必要はありません。こちらでは入社後の研修制度が非常に充実しており、店舗運営の基本から数値管理までを体系的に学べるプログラムが用意されています。まずは現場の業務からスタートし、自身のペースに合わせて一歩ずつステップアップできるため安心です。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、充実したサポートを受けながら店舗マネージャーとして活躍を遂げています。自身の成長をしっかりと実感しながら、一生モノの経営スキルや管理能力を身につけていける魅力的な環境です。

誰もが納得!明確なキャリアステップ

自身の頑張りが公正に評価され、早期のステップアップが目指せる点も大きな特徴です。入社後はストアマネージャー(店長)への昇格はもちろん、その先のブロックマネージャーやエリアマネージャーといったポジションへの道も明確に示されています。昇進に伴って店長で年収500万円、エリアマネージャーで年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自ら積極的に望むキャリアを描き挑戦できる仕組みが整っています。自分の努力がしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持して成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ┗※モデル年収:ストアマネジャー職(店長)500万円、ブロックマネジャー(約600万円)、エリアマネジャー(約700万円) - 手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーンでストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間以内

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食業界やマネジメントの経験がなくても一から学ぶことができます。段階を追って店舗運営のスキルを身につけ、将来的に店長や管理職へと着実にステップアップしていける環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日の確保や、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給、充実した福利厚生が整っています。生活の基盤を安定させ、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店舗のストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの採用・育成やシフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を運営していくポジションです。そのため、チームで協力することや、周囲とコミュニケーションを取ることを好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、研修が本当に丁寧で安心しました。今では自分の店舗を持ち、マネジメントの面白さを実感しています!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、しっかり休める完全週休2日制など、大手ならではの待遇が整っているので、安心して長く続けられます。」 「社内公募制度などキャリアの選択肢が広く、自分の目標に合わせて挑戦できる環境が気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に複数の外食ブランドを展開する大手企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。充実した研修制度はもちろん、各種割引制度や生活を支えるサポートなど、福利厚生の拡充にも努めています。私たちと共に、店舗から新しい価値を提供していきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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