2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県入間市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手外食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイト育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円～25.5万円からのスタートとなり、充実したサポート体制のもとで着実にステップアップできる環境が整っています。残業は月平均20時間と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて早期に成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
東証上場グループならではの抜群の労働環境
同社は全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンであり、働く環境の整備に非常に力を入れております。年間休日はしっかりと116日確保されており、完全週休二日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。また、残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中では非常に少なめに抑えられております。さらに、月々1万8,000円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が揃っております。長く安心して働き続けられる基盤が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。
明確なキャリアパスと魅力的な昇給・賞与
入社後はストアマネージャー候補としてスタートしますが、その後のキャリアステップが非常に明快です。実力次第で早期にステップアップが可能で、店長であるストアマネージャーに昇格すれば年収500万円を目指すことができます。さらにその上のブロックマネージャーへと昇進すれば年収600万円、エリアマネージャーでは年収700万円のモデルも用意されております。昨年度の賞与支給実績は5.0カ月分と非常に高く、日頃の頑張りがしっかりと給与やボーナスとして還元される仕組みが構築されております。評価基準が明確だからこそ、高いモチベーションを維持しながら、自身の成長と収入アップを同時に叶えることができます。
未経験から成長できる万全の教育・サポート
飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が同社の自慢です。入社後は丁寧な研修制度を通じて、接客や調理の基本から、店舗運営に必要な数値管理、アルバイトの採用・育成方法までを段階的に学ぶことができます。さらに、自己啓発マネジメントプログラム制度や社内公募制度など、社員一人ひとりの主体的なキャリア形成を支援する制度も豊富に用意されております。「将来は本部で別の職種に挑戦したい」「複数店舗を統括するマネージャーになりたい」といった個人の目標や適性に合わせたキャリアパスを、自ら申告して切り拓くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手の安定した基盤があり、年間休日116日や残業月平均20時間という飲食業界でもトップクラスの優れた労働環境が整っています。また、手厚い住宅支援や退職金制度、LTD制度など、将来にわたって安心して働ける福利厚生が豊富に用意されているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 努力をしっかり評価され、収入を上げていきたい方 昨年度実績5.0カ月分の高い賞与水準に加え、明確なキャリアパスが設定されています。昇進に伴うモデル年収が、店長で500万円、エリアマネージャーで700万円などと具体的に提示されているため、自分の成果が正当に還元される環境でモチベーション高く働きたい方にぴったりです。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業だけを進めたい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや育成、チームでの店舗づくりが求められます。そのため、他者と関わらずに完全に自分ひとりの作業だけで完結する仕事を望む方には、少しギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
