2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県入間市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場企業が運営する成長中のラーメン店にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。確固たる経営基盤のもと、未経験からでも月収28万円~47万円からのスタートが可能で、安定した生活を築けます。店舗拡大に伴いポストも多数用意されているため、早期のキャリアアップを目指す方や、安定した環境で飲食業のスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した上場企業の基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥470,000
勤務地

東証グロース上場企業の安定した経営基盤

同社は東証グロース市場に上場しており、一都三県を中心に複数の飲食ブランドを展開しています。5年間で店舗数が約5倍に急拡大するなど、圧倒的なスピードで成長を続けているのが強みです。業績好調に伴い今後も新店舗のオープンが次々と予定されているため、ポストに空きが多く、早期にキャリアアップを果たすチャンスが豊富にあります。飲食業界で確かな将来性を感じながら、腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

未経験から挑戦できる丁寧な育成環境

飲食業の経験がない方でも安心してスタートできるよう、同社では教育体制を整えています。接客や調理の基本から、食材・設備の管理方法まで、段階を追って学べるカリキュラムを用意しています。社内教育ツールや外部研修など、個々の成長に合わせた多角的なサポート体制が確立されています。実力や成果がしっかりと評価される環境のため、未経験からでも早期に店舗運営マネジメントのプロへと成長することが可能です。

仕事もプライベートも両立できる福利厚生

長く健康的に働き続けられるよう、同社では各種手当や独自の福利厚生を多数導入しています。子ども手当や結婚・出産祝い金など、ライフステージの変化に寄り添う支援が充実しているのも特徴です。年1回3連休が取得できる「自分のため3連休制度」や、時短勤務が可能な「ワークチョイス制度」など、プライベートを大切にできる仕組みがあります。スタッフのエンゲージメント向上を本気で考えている、温かい社風の企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥470,000
- 年収:336万円~564万円 - 月収:28万円~47万円 - 賞与:年2回 賞与あり ※給与には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 - 固定残業代43.9時間・6.3万円 - 深夜みなし手当74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 - 固定残業代43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

人気ラーメン店での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:30
- 勤務時間:10:00~23:30 ※シフト制

入社後の流れ・研修制度

- 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修)

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円/1人) - 書籍の無料貸出し制度 - 年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」 - 時短社員制度「ワークチョイス制度」 - 資格取得支援制度 - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方 同社は5年間で店舗数が約5倍に急拡大しており、今後も新店舗のオープンが控えています。そのため、早期に店長やエリアマネージャーなどの重要ポストに就くチャンスが非常に豊富です。 実力や成果を正当に評価する仕組みが整っているため、入社年次に関わらずステップアップを目指せます。 ☆ 安定した上場企業の環境で長く活躍したい方 東証グロース市場に上場している企業であり、一都三県で複数のブランドを展開する強固な経営基盤を持っています。 子ども手当や各種祝金、時短勤務制度などの手厚い福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークだけをこなしたい方 同社は急速な店舗拡大を続けており、接客や調理だけでなく、人材育成や管理業務など幅広いマネジメントスキルが求められます。そのため、変化を好まず同じ作業だけを淡々と続けたい方には、やりがいを感じにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループの安定性があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「独自の『自分のため3連休制度』などを利用して、趣味や家族との時間も大切にできています。」 「未経験からスタートしましたが、研修制度が充実しているのでスムーズに店舗運営を学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心にラーメン事業やカジュアルイタリアンバルなど、多様な飲食ブランドを展開する成長企業です。東証グロース市場への上場を果たし、この5年間で店舗数は約5倍へと拡大するなど、極めて強固な経営基盤を築き上げています。今後も積極的な新規出店を予定しており、社員一人ひとりが挑戦できるフィールドとポストを多数用意しています。充実した研修制度や各種お祝い金、手厚い子ども手当など、腰を据えて働ける環境づくりにも妥協はありません。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。