2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山梨県富士吉田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
日本国内のみならず海外にも広く展開している大手飲食チェーンの各店舗にて、運営管理やアルバイトスタッフの育成などを幅広く担当していただきます。未経験からのスタートでも、月収は21.9万円～25.5万円を確保でき、その後のステップアップ次第でさらなる収入アップも十分に目指せます。年間休日116日を確保しつつ、手厚い福利厚生に支えられながら長く飲食業界で活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを無理なく両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実の休日制度と少なめの残業
飲食業界の中では非常に珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった特別休暇も完備されているため、それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに残業時間は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを崩すことなく日々の生活を送ることができます。このように、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる抜群の労働環境が整備されています。
【昨年度賞与5.0ヶ月】大手の基盤を活かした高待遇
業界屈指の大手だからこそ提供できる、手厚い福利厚生と待遇が大きな魅力です。昨年度は実績として5.0ヶ月分の賞与が支給されたほか、店舗のメニューが1食350円で食べられる食事補助制度も用意されています。さらに、自己負担を月1.8万円から2.2万円程度に抑えることができる格好の社員寮も備えています。退職金制度や病気などの不測の事態に備えるLTD制度など、将来的な生活の安定を支える福利厚生が目白押しです。
【確実なキャリアパス】段階的な教育制度と昇給チャンス
飲食未経験の方でも一歩ずつ確実に業務を覚えられるよう、手厚い研修制度が用意されています。まずは店舗オペレーションから始め、段階的にシフト管理や店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。また、ストアマネジャー（店長）になると年収500万円、エリアマネジャーへ昇格すれば年収700万円も目指せるなど、実力がそのまま給与へと直結します。自分の成長スピードに応じた明確なステップアップの仕組みがあるため、モチベーションを高く保てます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から安定して成長したい方 大手外食チェーンならではの整った研修制度があるため、飲食業界や店舗管理の経験がない方でも安心してステップアップできます。また、将来的なキャリアパスが明確に構築されており、店舗マネジャーからエリアマネジャーへ段階を踏んで成長できる体制が整っています。 ☆ 私生活と両立しながら長く働き続けたい方 完全週休2日制で年間休日116日が確保されているため、仕事の日も休みの日もしっかりと充実させることができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と飲食業界の中では非常に少なく、日々の生活を無理なくコントロールして働くことが可能です。向いていない方
△ 短期間で一足飛びのキャリアアップを求める方 当社では一歩一歩確実に研修を受け、店舗スタッフから店舗管理へと着実にスキルを習得していく育成環境を採用しています。そのため、業務プロセスやマネジメント業務の習得を省いて、短期間で急激なキャリアチェンジだけを求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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