2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市大宮区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名フードブランドを展開する大手企業にて、店舗運営やスタッフ管理をお任せするストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円をご用意しており、各種手当や充実した福利厚生も魅力です。年間休日は116日、平均残業時間は月20時間以内と、飲食業界トップクラスの働きやすさを整えています。これまでの接客経験を活かしてキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立させたい方
- 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
飲食業界トップクラスの充実した福利厚生
この企業の最大の魅力は、働く従業員を支える充実した福利厚生制度です。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮をはじめ、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しています。昨年度実績5.0カ月の賞与支給や退職金制度など、将来を見据えて長く安心できる基盤が整っている点も大きなポイントです。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活をサポートする制度が満載。従業員が長く健康的に活躍できるよう、多角的な支援を行っている企業です。
年間休日116日と残業月20時間で無理なく働く
飲食業界では難しいとされがちな「休日数の確保」と「残業削減」を、同社は高水準で実現しています。完全週休二日制で年間休日は116日となっており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。店舗の運営をシステマチックに管理し、スタッフの適切な配置を進めることで、月平均の残業時間は20時間以内にとどめています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる環境です。無理のない勤務サイクルを保ちながら、自分の時間を大切にできる働きやすい職場と言えます。
未経験から着実にステップアップできる環境
充実した研修プログラムと、透明性の高い評価制度が用意されていることも特徴です。未経験の方やブランクがある方でも、基礎から店舗運営のノウハウを学べる教育体制が整っています。ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと着実にキャリアアップできる道が開かれています。自己申告制度や社内公募制度も存在するため、本人の希望や適性に合わせて本部スタッフへの挑戦も可能です。実力や努力が正当に給与やポジションに還元されるため、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は、年間休日116日、平均残業月20時間以内という、飲食業界トップクラスの働きやすい環境を整備しています。 さらに、昨年度実績で5.0カ月の賞与支給や、社員寮、LTD制度などの手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く活躍できます。 ☆ 実績を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 入社後はチーフ職からスタートし、将来的には店長、ブロックマネージャー、エリアマネージャーへとキャリアを重ねる道が明確です。 自己申告制度や社内公募制度など、本人の意欲と成果次第で様々なポジションに挑戦できる仕組みが整っています。向いていない方
△ プライベートや休日数を重視しない方 同社は完全週休二日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを非常に重視した勤務体系となっています。そのため、休日数よりもとにかく際限なく働いて時間外手当を稼ぎたいという考え方の方には、環境が合わないと感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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