2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県坂戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用や育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、月収は25万円25.5万円からのスタートが可能です。年間休日が116日とプライベートを大切にしながら、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップできる仕組みが整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も万全です。サービス残業は一切なく、残業時間は平均月20時間以内を徹底しているため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。「仕事が忙しくてプライベートが犠牲になる」という心配はありません。プライベートの充実が、店舗での質の高いサービスや明るい笑顔に繋がると考えているため、すべてのスタッフが心身ともに健やかに働ける環境づくりに注力しています。

【寮完備&食事補助あり】抜群の生活支援

従業員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生制度を用意しています。なかでも、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる単身者用の社員寮は、遠方からの入社を希望する方にも大変好評です。さらに、転居を伴う場合の引越代は全額会社が負担するため、新生活のスタートもスムーズです。毎日の食事をサポートする、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度も嬉しいポイントです。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、大手グループならではの安心感が、働くスタッフと家族の将来をしっかりと守っています。

【早期昇格も】明確なステップアップ

誰もが自分らしく成長できるよう、体系的な研修プログラムと公平な評価制度を整えています。未経験からでも店舗運営の基本からマネジメントまで段階的に学べるため、安心してストアマネージャー(店長)を目指せる環境です。実際に、ストアマネージャーになれば年収500万円、その先のエリアマネージャーへとステップアップすれば年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度が活発に活用されており、本人の希望と適性に応じて本部スタッフなど多彩なキャリアパスを選ぶこともできます。自分の頑張りがしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持して成長し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手チェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇、特別休暇 - 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日確保されているため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。また、サービス残業はなく残業時間も平均月20時間以内となっているため、仕事終わりに自分の時間や家族との時間を十分に楽しむことができます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度が用意されているため、未経験からでも店舗運営の基本からマネジメントまで体系的に学べます。さらに、キャリアパスが明確であり、頑張りに応じてストアマネージャーやエリアマネージャーへの早期昇格も可能です。

向いていない方

△ 完全に一人だけの単独作業で仕事を完結させたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や接客対応など、多くの人とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を回していくことが求められます。そのため、誰とも関わらずに黙々と一人だけの作業に没頭したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担が非常に少ない社員寮のおかげで、生活費を抑えてしっかり貯金ができています。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるので、家族と旅行に行くなどプライベートを思いきり満喫できて満足しています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしていたので不安なく仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する大手フードサービスグループです。お客様の満足を第一に掲げ、多様なライフスタイルに応えるサービスを追求し続けています。安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した住宅支援や手厚いLTD制度などの福利厚生を整えています。私たちは、あなたの成長意欲を全力でサポートし、明確なステップアップの機会を提供します。あなたも、私たちのチームで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。