2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山形県鶴岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手有名フードチェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は充実した研修制度が整っているため、飲食未経験の方でも安心してスタートできる環境です。月収は21.9万円~25.5万円からとなり、頑張りに応じて店長やエリアマネジメント職へのスピード昇格も目指せます。安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築き、将来的にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年休116日】プライベートも大切に働ける

飲食業界では珍しく、年間休日は116日が確保されており、完全週休2日制が徹底されています。シフト制ではありますが、希望休や連休の取得も可能で、プライベートの時間もしっかりと満喫できる環境です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できます。サービス業であっても仕事とプライベートのバランスを両立させ、無理なく長期的に活躍したいと考えている方に最適な職場環境が整っています。

【昨年度実績5ヶ月分】高い還元率と手当

給与面での安心感が大きいことも魅力の一つです。昇格による昇給制度はもちろん、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。深夜勤務手当や単身赴任手当に加え、車通勤手当などの各種手当も豊富に用意されています。モデル年収としては、ストアマネジャー(店長)で500万円、ブロックマネジャーで約600万円と、明確なキャリアパスと共に着実な収入アップが望める仕組みが構築されています。

【充実の福利厚生】生活をサポートする各種制度

大手企業ならではの充実した福利厚生制度が、日々の生活を強力にバックアップします。自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、実生活に役立つ嬉しい特典が多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度も導入されており、将来を見据えて安心して働ける基盤が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 月収:21.9万円~25.5万円 - 年収:372.3万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手フードチェーンの店舗にて、ストアチーフ候補として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理全般: - アルバイトスタッフの採用活動・シフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - 売上やコストなどの数値管理 未経験からでも段階的に学べる研修制度が整っています。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能)※一部対象外店舗あり - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手フードチェーンであるため、景気に左右されにくく安定して働き続けることができます。さらに充実した退職金制度や社員寮、食事補助なども完備されているため、生活面の安心感を重視したい方にぴったりです。 ☆ 未経験から着実にキャリアを積みたい方 整った研修制度があるため、異業種から転職した未経験の方でも基礎から順を追って店舗運営を学べます。明確な評価制度により、店長からブロックマネジャー、エリアマネジャーへとキャリアアップできる道筋が示されているため、成長意欲の高い方に適しています。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗運営の業務には、店舗全体のアルバイトスタッフとの連携や、採用・教育、接客などのコミュニケーションが多く含まれます。そのため、他者と関わらずに一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、プライベートの時間を削ることなく家族との時間も大切にできています。」 「昨年度実績5.0カ月の賞与や、各種手当などの還元が手厚いので、モチベーション高く働けています。」 「自己負担が少額で済む社員寮があるため、生活コストを抑えながら自立した生活が送れています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドをチェーン展開しているフードサービス企業です。創業以来、お客様に満足していただけるサービスの提供を第一に考え、着実な成長を遂げてまいりました。独自の福利厚生であるLTD制度や各種研修プログラムなどを整備し、社員が長く安心して働ける環境を整えています。実力主義のもとで、店長からエリアマネジャーへとスピーディーにステップアップできる機会も豊富に用意しています。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。