2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県三郷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国にブランドを展開する大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの育成といったマネジメント業務をお任せします。月収は25.0万円~25.5万円のスタートとなり、これまでの経験を問わず活躍できる研修制度を整えています。年間休日は116日が確保され、月平均の残業時間は20時間以内と、飲食業界の常識を覆すほどの働きやすさが自慢です。充実した福利厚生に守られながら、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した環境で着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【労働環境】年休116日&残業少なめの好環境

同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら極めて良好な労働環境が整っている点です。年間休日は116日が確保されており、完全週休二日制のため無理なくリフレッシュすることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできる仕組みが整っています。ほかにも、月1.8万円から利用できる社員寮や、ケガなどで働けなくなった際も最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、社員とその家族の生活を守るための福利厚生が豊富に用意されています。この安心感抜群の環境であれば、長く健康的に働き続けることができるでしょう。

【充実の待遇】昨年度賞与実績は5.0ヶ月分

頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みも、大きなモチベーションに繋がります。昨年度の賞与支給実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営に対する努力がしっかりと評価されていることが伺えます。月収は25.0万円から25.5万円のスタートですが、店舗を統括するストアマネージャーへ昇格すれば想定年収は500万円に達し、さらに上のポジションを目指すことで最大700万円ほどの高収入を目指すことも可能です。昇給チャンスも年1回用意されているため、自分の成果や成長がしっかりと給与に反映される喜びを実感しながら、やりがいを持って仕事に取り組めます。

【将来設計】未経験から挑戦できる安心の研修

今回の募集では、未経験からでも安心してスタートできる万全のサポート体制が用意されています。入社後は充実の研修制度を通じて、店舗運営の基本から接客、調理、アルバイトスタッフの管理までを基礎から段階的に学ぶことが可能です。キャリアアップの道も非常に明確で、自己申告制度や社内公募制度を活用することで、店長にとどまらずエリアマネージャーなどの管理職や、本部での多彩な職種に挑戦できる道が開かれています。単なる店舗スタッフではなく、一歩一歩着実にステップアップし、将来のコアメンバーとして長くキャリアを築いていきたい方に最適な会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 月収:25.0万円~25.5万円 - 年収:425.0万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にてストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイトスタッフの管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 同社は完全週休二日制で、年間休日が116日確保されています。さらに月平均の残業時間も20時間以内と、飲食業界の中では極めて労働環境が整っているため、自分の時間を大切にしながら働けます。 また、月1.8万円から入居できる社員寮や充実した食事補助制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生が多数用意されているため、私生活も安心して充実させることができます。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の成果や成長がしっかりと収入に直結する環境です。 入社後の丁寧な研修制度に加え、店長からエリアマネージャー、さらには本社専門職などへの多彩なキャリアプランが自己申告制度や社内公募制度を通じて用意されています。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望される方 同社は完全週休二日制を採用していますが、飲食店の店舗運営を担うため、土曜日や日曜日、祝日などの繁忙期に勤務が発生する場合があります。平日にしっかり休みを取り、混雑を避けてプライベートを楽しみたい方には最適な環境ですが、どうしても土日祝日に固定で休みたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩方のサポートがあったため、安心して店舗運営を学ぶことができました!」 「飲食業界では珍しく年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族と過ごす時間をしっかり確保できて満足しています。」 「頑張った分だけ昨年度は5.0ヶ月分の賞与として還元され、自分の仕事が正当に評価されている実感が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に複数の飲食ブランドを展開する大手グループ企業です。お客様第一主義を基本理念に掲げ、多様な食のスタイルを提案し続けながら、着実に成長を遂げてきました。私たちは社員が安心して長く働ける環境づくりに最も注力しており、生活を支えるための充実した福利厚生やキャリア支援制度を整えています。安定した経営基盤のもと、一人ひとりの挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土が根付いています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した未来に向けて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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