2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県三郷市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のステーキレストランにて、店長候補として店舗運営やスタッフ育成、数値管理をお任せします。月収は25万円～40万円を想定しており、スキルや実績に応じた随時昇給も可能です。残業は月平均20時間以内と非常に少なく、年間休日も110日確保されています。飲食業界でのキャリアを築きながら、プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 明確な評価基準で早期昇格を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
柔軟なシフトで叶う高い働きやすさ
同社では、飲食業界の常識を覆す働きやすさが整っています。1年単位の変形労働時間制を採用しており、日々のスケジュールに合わせて「ランチの時間だけ」「4時間だけの短い勤務」といった柔軟なシフト調整が可能です。もちろん、終電の時間なども十分に考慮されるため、無理なく勤務を続けることができます。残業は月平均20時間以内と極めて少なく、年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを高い次元で両立させたい方に最適な環境です。
未経験から成長できる段階的研修
入社後は店舗における接客や調理などのオペレーション習得からスタートします。段階的に学べる仕組みが構築されており、トレーニーからアシスタント、主任へと着実にステップアップしていける環境です。店舗マネジメントに必要なスキルを体系的に学べる店長育成カリキュラムや、各種階層別研修など教育制度が非常に充実しています。飲食業界が未経験の方でも、基礎からじっくりと身につけながらプロの店長へと成長していくことができるため、安心して挑戦いただけます。
キャリアに応じた明確な評価と報酬
同社では四半期評価制度を導入しており、日頃の頑張りや成果がダイレクトに給与や昇格へ反映される仕組みを導入しています。店長のレイヤーごとに平均年収が明確に示されており、G2店長で419万円、G4店長では547万円と、自らの成長に合わせて着実に収入を高めていくことが可能です。将来的には平均年収625万円のエリアマネージャーへの道も開かれており、明確な目標を持ってモチベーション高くキャリアを築いていける点が大きな魅力となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させられます。また、年間休日も110日確保されているほか、日によって「ランチだけ」「4時間だけ」といった柔軟なシフト調整が可能なため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ☆ 自身の努力を正当に評価されたい方 四半期ごとに評価を行う明確な昇格制度が整っており、店長としてのステップアップに応じて着実な給与アップが目指せます。将来的にエリアマネージャーへ昇格すれば平均年収625万円も実現可能であり、高いモチベーションを持って成長を続けられます。向いていない方
△ 固定された曜日・時間帯だけで働きたい方 店舗運営はシフト制であり、1年単位の変形労働時間制を採用しているため、曜日や勤務時間が不定期になる場合があります。そのため、毎日決まった時間や特定の曜日のみの勤務を強く希望される方には、スケジュール調整が難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
