2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県松戸市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
仕事内容は、全国に多店舗展開する大手串揚げ居酒屋での接客や調理、店舗運営業務全般です。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも月給31.7万円以上の高水準な給与でお迎えします。複数社員体制による完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。将来的に店長やエリアマネージャー、さらには独立を目指すなど、成長企業で自身の可能性を広げたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から高収入を目指したい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【完全週休2日・年間休日121日】業界最高水準の働きやすさ
飲食業界では珍しい、完全週休2日制で年間休日121日という抜群の労働環境が整っています。その秘密は、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を採用しているためです。「店長以外は全員アルバイト」という状況を作らないことで、業務の負担を分散し、無理なく働ける仕組みを構築しています。休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できるため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、毎週2日間の連休取得が基本となっており、友人や家族との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境と言えます。
【入社2カ月で店長も】スピード昇格と多彩なキャリアパス
全国に1,000店舗の展開を目指して成長を続ける企業だからこそ、ポストが豊富で早期のキャリアアップを狙えます。実際に入社2カ月～1年で店長へ昇格するチャンスがあり、売上だけでなく日頃のプロセスや努力を正当に評価する仕組みが整っています。店長昇格後は、上級店長やエリアマネージャー、本部スタッフといった多彩な道が用意されているほか、独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも可能です。実力や成果が給与や役職にダイレクトに反映されるため、年齢や入社年数に関わらず、高いモチベーションを維持しながらスピード感を持って成長していける環境が魅力です。
【充実の手当と高収入】家族も安心の充実したサポート体制
未経験からでも総合職であれば月給31.7万円以上からのスタートとなり、経験者はさらに優遇された条件で活躍できます。昇格に伴う昇給はもちろん、各種手当が非常に充実していることも大きな特徴です。特に子ども手当は18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるため、ファミリー層の社員からも非常に高い評価を得ています。そのほか、引っ越し補助や慶弔見舞金、各種インセンティブ制度なども完備。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、長く安心して働き続けられる福利厚生制度が隅々まで行き届いている安心の企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から挑戦し、早期にキャリアアップしたい方 全国規模で店舗拡大を続ける成長企業のため、未経験からでも早期に店長やマネージャーへと昇格できるチャンスが豊富にあります。実力や努力のプロセスを正当に評価する制度が整っているため、ステップアップを目指す高い意欲を持つ方に最適です。 ☆ 飲食業界で働きながらプライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日121日を確保しており、毎週の連休取得も基本となっています。1店舗に複数社員を配置することで業務負担を軽減しているため、仕事と私生活をしっかりと両立させたい方に向いています。向いていない方
△ 変化やキャリアアップを求めず、同じ業務だけを続けたい方 店舗の拡大に伴い、早期の店長昇格や多彩なキャリアパスへの挑戦が推奨される環境です。現状維持のままルーティンワークのみを希望する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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