2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県松戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多角的な事業展開で成長を続ける企業にて、飲食店舗の運営・管理全般をお任せします。入社後は現場での接客・調理からスタートし、売上管理やメニュー開発など段階的に裁量ある業務に携わることができます。給与は月収38万円~60万円をスタートとし、頑張りは年4回の昇給チャンスで正当に評価されます。年間休日も112日と業界高水準のため、仕事とプライベートを両立させながら、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップを目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

高収入スタートと豊富な昇給チャンスが魅力

同社では、未経験からでも月収38万円以上という高い給与水準からスタートできる点が大きな魅力です。さらに、昇給のチャンスは年に4回も設けられており、個人の成果や店舗への貢献度がスピーディーに給与へ反映される仕組みが整っています。経験年齢に関わらず、頑張りがしっかりと評価されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。実際に20代でエリアマネージャーへと昇進し、年収500万円を実現している社員も在籍しています。実力主義の環境の中で、自分の力を試しながら高収入を目指したい方に最適な環境と言えるでしょう。

業界高水準の年間休日112日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社は年間休日が112日と非常に高く設定されています。シフト制でお休みがしっかり確保できるだけでなく、夏期休暇や年末年始休暇、特別休暇などの各種長期休暇も充実しています。プライベートの時間もしっかりと大切にできるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてることが可能です。産休や育休の取得実績もあるため、将来を見据えて長く安定して働ける環境が魅力です。ワークライフバランスを重視して働きたい方には見逃せない求人です。

多角経営だからこその安定性と成長性

同社は飲食事業にとどまらず、アパレルやフィットネスなど多様な事業をマルチに展開する多角化企業です。複数の柱を持つことで抜群の経営安定性を誇り、コロナ禍などの外部環境の変化にも柔軟に対応してきました。多業態での店舗展開を行っているからこそ、店長としてのキャリアだけでなく、将来的な事業展開やメニュー開発など幅広いキャリアパスが広がっています。また、各種研修旅行やイベントなど、スタッフ同士が活発に交流できる独自の社内制度も多数用意されています。安定した経営基盤のもと、様々なことに挑戦したい方にとって非常に魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 月収:38万円~60万円 - 年収:444万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年4回 - 年収例 ┗ 500万円(29歳・エリアマネージャー)

仕事内容

店舗の運営・管理をお任せします! - 接客や調理などの現場業務 - スタッフ教育、売上管理などの管理業務 - 業態開発やメニュー開発など 幅広い業務を行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 勤務時間:9:00~2:00 実働8時間(休憩60分)のシフト制

入社後の流れ・研修制度

バディ制度による先輩スタッフからの手厚いサポートや、各種体験型研修(富士山研修、ワイナリー研修、ウイスキー工場見学、農園体験、牧場見学、酒蔵見学、漁師体験)など、未経験からでも安心して成長できる教育環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:112日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車通勤のみ可能) - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 各種表彰・MVP制度あり - 各種研修制度 ┗ 体験型研修 ┗ 社外研修ツアー - 社員旅行(各種研修旅行など) - 社内イベント(スポーツ・アウトドア活動、社内サークル・部活動など) - 食事補助(美味しいまかないあり) - 各種お祝い・サポート制度(結婚祝い、誕生日プレゼントなど) - 帰省手当・支援制度(親孝行帰省制度など) - 各種社内制度(相談窓口、メンター制度など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にステップアップや高収入を目指したい方 同社は年4回の昇給チャンスがあり、社歴や年齢に関わらず実績を正当に評価する環境が整っています。実際に20代でエリアマネージャーに昇格し年収500万円を実現した例もあり、実力主義の中で自分の力を試したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日は112日と非常に高く、シフト制でしっかり休みが取れます。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も整備されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら長く活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 指示された定型業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営では、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成、新メニュー開発など幅広い業務に裁量を持って取り組みます。マニュアル通りの作業を繰り返すことだけを希望する方には、役割が多く不向きと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験スタートでしたが、年齢に関係なく頑張りを評価してもらえるので、モチベーション高く働けています!」 「年間休日が112日としっかりあるため、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間も大切にできています。」 「体験型の研修や多彩な社内イベントがあり、他店舗のスタッフとも活発に交流できるため非常に風通しが良い職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は飲食事業をはじめ、アパレルやフィットネスなど多岐にわたる事業を国内外でマルチに展開する成長企業です。各店舗に大きな裁量権が与えられているため、自分のアイデアを形にしやすい風通しの良さが特徴です。多業態での多店舗展開を行っていることから、店長職にとどまらず、メニュー開発や新規事業など多彩なキャリアパスが描けます。充実した各種研修や独自の福利厚生で、スタッフ一人ひとりの成長と生活の充実を全力でサポートしています。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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